Responsable de dossiers comptables

Dans le cadre de notre développement et de l'ouverture de notre nouvel établissement à Bourgoin-Jallieu en septembre, nous recherchons un(e) Responsable de dossiers. Vous rejoignez une structure à taille humaine composé de 8 personnes (social, comptabilité, administratif, associés). Accompagné par le Directeur de site, vos missions principales seront : - Gestion autonome d'un portefeuille clients d'environ 50 dossiers diversifiés - Accompagner sur l'intégration des nouveaux clients : prise de contact, paramétrage des dossiers, répartition des tâches - Superviser et accompagner deux collaborateurs en charge de la tenue comptable et déclarations fiscales - Réaliser la révision comptable des dossiers - Établir les comptes annuels et les liasses fiscales - Préparer les situations intermédiaires, les reportings et prévisionnels - Réalisation les déclarations d'impôts sur le revenu - Assurer la relation client, préparer et participer aux rendez-vous de bilan avec les experts-comptables Logiciels utilisés : - MyUnisoft - RCA - Digipharmacie - Ged interne (visiativ) Nous nous appuyons sur de nombreux outils informatiques modernes permettant une forte automatisation de la mise à jour des dossiers et facilitant le travail quotidien des équipes. Perspectives d'évolution : Le poste peut évoluer vers davantage de responsabilités avec l'encadrement de collaborateurs supplémentaires en accord avec la croissance du site. Il peut aboutir à un poste de manager selon vos compétences et aspirations. - Rémunération : à partir de 37K€ primes (intéressement et PPV) à définir selon profil et statut - Titres restaurant : 8€/jour avec participation employeur 60% - Chèque cadeaux : Noël, événements familiaux - Transport : Prise en charge à 50%, forfait mobilité durable 35€/mois - Mutuelle : Option isolé ou famille, participation employeur 60% - Télétravail : 1 à 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Déplacements : occasionnels chez le client et essentiellement à la journée - Temps de travail et statut : Poste ouvert en 39h non cadre ou cadre au forfait jour (218j travaillé/an avec 10j de repos) selon l'expérience Notre processus de recrutement : - 1 échange téléphonique de 20 minutes avec notre service RH (Selma/Marine) - 1 entretien d'1 heure avec votre futur manager (Nicolas) et RH Un retour à tous les candidats sera effectué dans un délai de 2 semaines. Envie de rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV et démarrez une nouvelle aventure chez Veama Groupe !