Moniteur éducateur en dispositif d’accompagnement précoce intensif (h/f)

Moniteur Éducateur en Dispositif d’Accompagnement Précoce Intensif (H/F)

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client un(e) Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice pour rejoindre un dispositif d’Accompagnement Précoce Intensif (API) rattaché à un SESSAD, situé à Villiers-le-Bel (95) dans le cadre d'un CDD jusqu'au 13 février (possibilité de renouvellement) à pourvoir immédiatement.

Ce service s’inscrit dans une démarche d’intervention précoce auprès de jeunes enfants, en lien étroit avec les familles et les partenaires de droit commun, afin de favoriser leur développement global et leur inclusion.

Présentation du service

Le service API accompagne cinq enfants dans le cadre d’un accompagnement précoce intensif, construit de manière individualisée.

Les interventions visent à :

-soutenir le développement global de l’enfant,
-favoriser l’émergence des compétences en communication, socialisation et autonomie,
-prévenir les ruptures de parcours,
-soutenir l’inclusion de l’enfant dans ses lieux de vie (crèche, école, domicile).

Le travail s’effectue en lien étroit avec les familles, ainsi qu’avec les partenaires de droit commun (structures petite enfance, établissements scolaires, professionnels de santé).

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (éducative, thérapeutique et psychologique), et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous participez activement à la mise en œuvre des projets individualisés des enfants accompagnés.

Vos principales missions seront les suivantes :

Accompagnement éducatif précoce : Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs précoces et intensifs, en individuel et/ou en petit groupe.

Développement des compétences : Soutenir le développement des compétences de l’enfant (communication, socialisation, autonomie, régulation émotionnelle).

Observation et adaptation : Participer à l’observation des enfants, à l’évaluation de leurs besoins et à l’adaptation des modalités d’accompagnement.

Travail avec les familles : Travailler en étroite collaboration avec les familles dans une logique de co-construction et de soutien à la parentalité.

Travail partenarial : Intervenir en lien avec les partenaires extérieurs (crèches, écoles, professionnels de santé).

Écrits professionnels : Contribuer aux réunions de synthèse, à la rédaction des écrits professionnels et au suivi des projets personnalisés.

Travail en réseau : Inscrire votre action dans une dynamique de co-intervention et de travail en réseau.

Conditions du poste

Contrat : CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 13 février (possibilité de renouvellement)
Horaires : Du lundi au vendredi, 9h00 – 16h00
Lieu : Villiers-le-Bel (95)
Convention collective : CCN 66
Rémunération : Selon CCN 66 + prime Laforcade
Prise en charge : 50 % du pass Navigo

Avantages

Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70 % par l’association
Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo / trottinette de 40 € mensuels)
Œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux…)
Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Travail au sein d’un dispositif à taille humaine, favorisant la qualité des accompagnements
Supervision et travail pluridisciplinaire soutenant les pratiques professionnelles

Processus de recrutement

Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
Entretien avec notre consultante dédiée si votre profil correspond au poste
Rencontre avec la cheffe de service si votre candidature est validée
Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 à 3 semaines à compter de l’envoi de votre CV.

Toutes nos offres sont consultables sur :
https://zanaka-solutions-rh.taleez.com
Formation : Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé

Expérience / appétences :

Intérêt marqué pour l’accompagnement précoce et le développement de l’enfant
Une expérience en SESSAD, petite enfance, TSA ou troubles du neurodéveloppement est appréciée

Qualités et compétences :

Capacités d’observation et d’adaptation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la bientraitance

Permis B requis (interventions sur les lieux de vie de l’enfant)

Vous avez envie de vous investir dans une Association dynamique et porteuse de projets ?

Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Zanaka Solutions RH
L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !
http://www.zanaka.fr/pro
Villiers-le-Bel
DE de Moniteur Educateur
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Moniteur éducateur