CE POSTE EST OUVERT À TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et à contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco, en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions à 2,1 millions de retraités. Nous œuvrons pour les plus fragiles, pour le mieux vieillir, et pour rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés et retraités.
Vous êtes animé par des projets ambitieux et challengeants. Au sein de la Direction de l'Organisation et du Système d'Information (DOSI) et rattaché au Directeur du domaine Back Office Collectif Assurances de Personnes, vos missions principales seront :
1. Concevoir et superviser les projets/actions pour garantir les objectifs fixés par la Direction, dans le respect des normes, procédures, réglementations, et contraintes budgétaires.
2. Apporter de la visibilité sur les points clés des projets en cours (réalisations majeures, points d'alerte, demandes d'arbitrage).
3. Impulser la mise en œuvre des moyens humains, techniques, financiers, et matériels.
4. Intégrer l'outil Activ'Infinite dans le SI ADP Klesia, notamment les référentiels, outils comptables, de suivi technique, et décisionnels.
Ces domaines d'applications impliquent une forte transversalité et des interactions avec différentes directions Métier (Offre, Technique, Gestion, Parcours Clients, Comptabilité, et Inventaire).
De formation Master ou grande école d'ingénieur, vous avez au moins 7 ans d'expérience en management d'équipe et pilotage. Une connaissance sectorielle de l'Assurance de Personnes (ADP) sur le collectif est souhaitée. Vous êtes capable de travailler en équipe et avec des interlocuteurs des directions Métiers. Vous êtes force de proposition pour la mise en œuvre de nouveautés, tant en technique qu'en méthodologie.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages tels que :
* Un titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge à 60%)
* Remboursement de 50% des frais de transports en commun
* Contrat santé famille sans supplément pour le conjoint et les enfants
* Possibilité de télétravail (1 à 3 jours/semaine après 3 mois d'ancienneté)
* Plan d'Épargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
* Prestations CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, etc.
Fortement engagés sur la thématique du handicap, nos offres sont accessibles avec des aménagements adaptés.
Note importante : Si vous ne détenez pas un passeport du pays pour le poste, vous pourriez avoir besoin d'un permis de travail. Consultez notre Blog pour plus d'informations.
Les détails bancaires ou de paiement ne doivent pas être fournis lors de la candidature. Eurojobs.com n'est pas responsable du contenu externe. Toutes les candidatures doivent être faites via le bouton 'Postuler maintenant'.
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