Planificateur de Projets Industriels (H/F) - Secteur Nucléaire, Saint-Denis
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Planificateur de Chantier Industriel (H/F) basé à Saint-Denis, dans le secteur du nucléaire. Responsabilités principales :
1. Élaborer le planning d’exécution de niveau 3 du projet, en intégrant les activités, unités, stratégies de sous-traitance, et définir le calendrier des jalons clés.
2. Assurer la cohérence entre le planning de niveau 3 et ceux des sous-traitants, en analysant et recommandant des ajustements.
3. Consolider les plannings des sous-traitants pour produire un planning global de niveau 4.
4. Préparer et valider les données d’ordonnancement pour le rapport mensuel d’avancement.
5. Mettre en place et actualiser le système de suivi d’avancement, intégrant la situation contractuelle, les volumes de travaux et ressources mobilisées.
6. Piloter la diffusion du rapport hebdomadaire de suivi.
7. Vérifier la concordance entre la réalité terrain et la planification.
8. Analyser la mobilisation des ressources et proposer des ajustements si nécessaire.
9. Surveiller l’évolution du planning, anticiper les écarts, et alerter en cas de dérives.
10. Mettre à jour l’état d’avancement, maintenir les prévisions et les courbes associées.
11. Participer aux réunions de coordination avec les sous-traitants.
12. Vérifier la bonne exécution des travaux, recommander leur réception et valider le paiement final.
13. Rédiger des rapports d’avancement, proposer des révisions de planning, et ajuster la séquence si besoin.
14. Identifier et formaliser les problèmes potentiels ou actuels pouvant impacter le projet.
15. Assurer un suivi rigoureux du planning pour mesurer les écarts entre prévisions et réalité.
Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Créée en 2014, EP2C est une société d'assistance technique en forte croissance dans le domaine de l'énergie, des sciences de la vie, et des grandes constructions industrielles, avec une présence internationale et un engagement envers le développement personnel de ses collaborateurs.
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