Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Directeur Commercial (développement) (H/F) ?1. Développement du réseau & conquête territoriale - Définir et piloter la stratégie de développement territorial. - Identifier les zones prioritaires d'implantation. - Prospecter, qualifier et sélectionner les candidats animateurs/franchisés. - Conduire les entretiens, valider les profils et accompagner jusqu'à la signature. - Superviser l'ouverture des nouveaux clubs et leurs phases de lancement. - Représenter le réseau lors d'événements, salons et rencontres business. ?2. Animation et pilotage du réseau - Animer le réseau national dans une dynamique de cohérence, performance et engagement. - Organiser et piloter les temps forts : réunions régionales, conventions nationales, comités. - Accompagner les animateurs/franchisés dans le développement de leurs clubs et de leur CA. - Veiller au respect du concept, des standards, de la charte et de l'ADN. - Maintenir un lien de proximité avec les acteurs du réseau, notamment sur le terrain. ??3. Structuration, qualité et performance - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI clubs, développement, rétention). - Formaliser et optimiser les process d'animation, de développement et d'onboarding. - Contribuer à l'évolution du concept, des formats de rencontres et des offres. - Travailler en collaboration avec les équipes communication, marketing et support. - Garantir la qualité de l'expérience pour les dirigeants membres. ?Formation - Formation supérieure : commerce, management, entrepreneuriat ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 8 ans) dans : - le développement de réseaux (franchise, clubs, réseaux professionnels), - le développement commercial B2B, - ou l'animation de communautés d'entrepreneurs. ?Compétences - Excellente culture business TPE / dirigeants - Maîtrise du développement de réseaux et du management indirect. - Solides compétences en recrutement, négociation et pilotage. - Leadership fédérateur auprès d'entrepreneurs indépendants. - Capacité à structurer sans dénaturer l'humain. ?Conditions - Poste stratégique au cœur de la croissance du réseau. - Rémunération attractive : fixe variable indexé sur le développement du réseau. - Véhicule de fonction. - Disponibilité nationale. - Forte visibilité et perspectives d'évolution. - Membre du CODIR. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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