L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis plus de 35 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.
Le projet du pôle DITEP Sanderval, Le verdier et Nord Littoral, par ses valeurs, ses principes d'actions, ses stratégies et orientations vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents de 4 à 18 ans accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation (cf. décret 2005-11 du 6 janvier 2005).
En appui sur les ressources des territoires (MARSEILLE, ISTRES, CABANNES et ARLES), en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, le pôle recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés, que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation ainsi que leur apprentissage.
Nous recherchons plusieurs Educateurs Spécialisés sur l'ensemble du pôle : en internat, semi-internat, ainsi qu'en externat. Les postes sont à pourvoir en CDI, à temps plein.
Sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront notamment les suivantes :
- Contribuer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires à la compréhension fine et globale des besoins de l'enfant et des demandes ou attentes de sa famille en vue de l'élaboration du PPAG ;
- Interagir avec la famille et les partenaires et proposer des réponses de proximité adaptées à la situation ;
- Accompagner la famille dans l'expression de ses ressources et habiletés à tout moment de l'accompagnement et en tous lieux ;
- Rédiger les documents référents aux procédures instituées (ponctuel, compte-rendu semestriel, contribution au projet, projet d'atelier, feuillet MDPH…) et rendre compte de son activité à partir du relevé hebdomadaire…
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives collectives ou individuelles en vue du soutien à l'inclusion scolaire et sociale ;
- En tant qu'éducateur référent de projet de l'enfant, par mandat du chef de service éducatif, vous êtes porteur de la connaissance et de l'historicité du parcours de l'enfant, adolescent en termes de besoins, de réponses, de perspectives ;
- Se déplacer en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions.
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle DITEP ou de l'association.
Votre profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ;
- Expérience et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques et du comportement et avec déficience intellectuelle ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Permis de conduire indispensable.
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes les plus vulnérables ? Venez partager les valeurs et l'engagement de nos 1500 professionnels. Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement permettant de développer vos connaissances et compétences : nous mettons en place des formations et des groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nos avantages :
- Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire…)
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés
- Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes
- Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle
- Vous travaillerez dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire partageant des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins
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