Chargé d'hygiène (h/f) - métropole nice côte d'azur

Chargé d'hygiène (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la Direction de la Logistique et des Moyens Généraux, le service nettoyage assure la supervision et le nettoyage de 300 sites, il conseille et fournit à l'ensemble des services les consommables d'hygiène, les produits et le matériel de nettoyage.

Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi des marchés de produits et de matériel d'entretien ainsi que d'être le référent hygiène de la Ville de Nice, de la Métropole Nice Côte d'Azur et du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) en assurant le conseil, la formation et la rédaction des protocoles.

Vos missions principales seront :
- Vous traiterez les demandes émanant des services (recherches de produits, réponses aux demandes, conseil, suivi de qualité, etc) ;
- Vous mettrez en place des protocoles de livraison ;
- Vous vérifierez quantitativement et qualitativement les produits commandés par les services ;
- Vous conseillerez et formerez à l'utilisation des produits en lien avec les prestataires ;
- Vous traiterez les réclamations en lien avec les prestataires ;
- Vous recenserez les besoins des différents services ;
- Vous suivrez les consommations en lien avec le gestionnaire administratif ;
- Vous assurerez une veille réglementaire et technique (évaluations techniques, sourcing, etc) ;
- Vous préparerez les marchés de produits en privilégiant le développement durable ;
- Vous ferez évoluer les protocoles de nettoyage ;
- Vous assurerez la formation des agents aux techniques de nettoyage.


Profil recherché

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en hygiène et sécurité ou en gestion administrative.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.

Compétences :
- Vous avez des connaissances solides en hygiène et propreté ;
- Vous savez analyser et synthétiser les éléments d'une demande pour proposer une suite pertinente ;
- Vous connaissez l'organisation fonctionnelle des collectivités.

Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous êtes autonome et discret ;
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.


Qui sommes-nous?

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Agent de maîtrise, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux


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