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Agent de quai (h/f)

Chanverrie
Iziwork
Agent de quai
Publiée le 23 juin
Description de l'offre

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Agent de quai (h/f) à CHANVERRIE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Réputé pour ses prestations de haute qualité, notre client dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. À propos de la mission Au sein de notre agence de La Verrie, votre mission principale sera la gestion de l'activité de manutention sur le quai. En tant qu'Agent de Quai (H/F), vos tâches seront de : * Déplacer, charger et décharger les marchandises. * Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai. * Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible. * Signaler les anomalies. * Assurer la gestion des palettes Master. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 834 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 219,14 par mois * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation * Prime d'équipe Profil recherché * Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous savez également gérer les priorités et vous montrer méthodique. * Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis * Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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