Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du service patrimoine et infrastructures, au sein d’une équipe de 19 agents répartis sur trois sites, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
* Participation à l’élaboration et au suivi des projets de travaux neufs et d’entretien sur les infrastructures de SLA (voiries, parkings, zones d’activités, pistes cyclables, sentiers pédestres intercommunaux et tram 3) notamment :
o réalisation d’études d’opportunité / faisabilité ;
o réalisation de plans ;
o maîtrise d’œuvre de petits chantiers ;
o montage et suivi administratif, technique et budgétaire de marché d’études et de travaux VRD ;
o participation à l’élaboration du budget ;
* Répondre aux DT, DICT en qualité de gestionnaire des réseaux secs ;
* Traitement des arrêtés de circulation établis par les communes de l’agglomération ;
* Délivrance des permissions de voirie.
* Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou à défaut par voie contractuelle ;
* Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun;
* Poste à temps complet 39 heures avec ARTT ;
* Lieu d’affectation : Saint-Louis.
* Formation requise de niveau BTS en VRD ;
* Maîtrise informatique DAO/CAO/FAO (Autocad) et Office 365 ;
* Compétences techniques dans les domaines des VRD ;
* Bonne capacité relationnelle, rigueur et réactivité pour l’exercice des missions ;
* Sens de l’initiative, du contact, de l’organisation et du travail en équipe ;
* Connaissance du code des marchés publics et une expérience sur un poste similaire appréciée.
* Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun.
* Parking couvert gratuit, gare à moins de 10 minutes de marche du bureau.
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