Alternance - controleur de gestion sociale - proparco h/f

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What will be your role?

Missions

Encadré(e) par l’équipe RH, vous serez progressivementamené(e) à vous former puis à contribuer aux missions suivantes :

Production et analyse des données sociales

1. Extraction, contrôle et fiabilisation des données issues des systèmes RH et de paie
2. Production de tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, turnover, absentéisme, pyramide des âges, benchmark rémunérations, etc.)
3. Analyse des indicateurs sociaux et rédaction de notes d’analyse

Pilotage RH et contrôle de gestion sociale

4. Contribution aux travaux de pilotage des effectifs et de la masse salariale
5. Participation à la structuration des modes opératoires et processus de contrôle de gestion sociale
6. Contribution à l’amélioration et à l’automatisation des reportings RH

Reporting réglementaire

7. Participation à la production des rapports sociaux obligatoires (bilan social, index égalité professionnelle, etc.)
8. Contribution aux enquêtes statistiques nationales (INSEE, DARES, enquêtes sectorielles)

Projets SIRH et amélioration des outils

9. Participation aux travaux de de fiabilisation des données SIRH
10. Contribution aux phases de recette et contrôle des données
11. Participation à des projets d’amélioration des outils de pilotage RH

Au cours de votre alternance, ces missions pourront être prises progressivement en autonomie, en fonction de votre montée en compétences et de votre appétence pour les différents sujets.