LES MISSIONS :
Dans le cadre de notre plan stratégique 2026, nous créons ce poste clé pour booster notre performance commerciale.
Votre mission : augmenter le nombre de rendez-vous qualifiés pour nos équipes terrain, en structurant la data et en optimisant nos approches commerciales.
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Vous serez le lien entre la data et laction, en collaboration étroite avec notre Sales Enablement Manager. Votre impact sera direct : plus de rendez-vous, plus de contrats, plus de croissance.
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Vos missions :
* Piloter la data : Structurer et analyser les données internes et externes pour identifier les prospects cibles (ICP) et créer des "slots" de prospection pilotés dans le CRM.
* Optimiser les accroches commerciales : Formaliser et tester des messages percutants (mails, LinkedIn, A/B testing) pour maximiser le taux de conversion.
* Challenger et qualifier : Assurer un suivi rigoureux des approches et des résultats, en collaboration avec les équipes terrain.
* Innover : Apporter des idées nouvelles pour améliorer les process commerciaux et le ciblage.
* Collaborer : Travailler en binôme avec le Sales Enablement et les équipes marketing pour une cohérence daction.
Localisation : Nantes.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un profil avec :
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* 3 à 5 ans dexpérience en Growth Ops, Sales Ops, Sales Enablement ou poste similaire.
* Une forte appétence pour la data et le commerce : maîtrise des outils digitaux (Ex : Sparklane, CRM Dynamics, Excel avancé, Power BI).
* Un esprit rigoureux et organisé : capacité à formaliser des process et à challenger les chiffres.
* Une intelligence commerciale : compréhension des enjeux terrain et des cycles de vente.
* Un tempérament proactif et collaboratif : à laise dans un environnement dynamique et exigeant.
LES AVANTAGES :
Un poste stratégique : Vous aurez un impact direct sur la croissance de lentreprise et la performance de nos équipes.
Des outils modernes : Sparklane, CRM Dynamics, et une culture data-driven.
Une rémunération attractive : Fixe brut annuel de 48K, avec un variable pouvant atteindre 25% (soit jusquà 12K de bonus).
Des avantages concrets : 12 jours de RTT/an, titres-restaurant (9), télétravail 2 jours/semaine.
Un environnement stimulant : Une équipe soudée, une culture de la bienveillance et de lexigence, et des perspectives dévolution internes.
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !
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