En tant que Product Owner, vous serez le / la représentant
* e de la voix du client au sein de l’équipe agile. Vous porterez la vision produit et serez garant
* e de la valeur livrée à chaque itération. En lien étroit avec les parties prenantes métiers et techniques, vous piloterez l’évolution du produit de bout en bout : de la stratégie à la livraison, en passant par la priorisation, la conception fonctionnelle et le suivi opérationnel.
* Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs et business
* Définir, maintenir et prioriser le Product Backlog en lien avec la roadmap produit
* Rédiger les user stories, cas d’usage, critères d’acceptation et wireframes si besoin
* Collaborer au quotidien avec les équipes de développement et de design
* Participer activement aux rituels agiles (Daily, Planning, Review, Rétro, Refinement)
* Piloter la stratégie de tests et participer aux phases de recette fonctionnelle
* Suivre les KPIs produits (adoption, satisfaction, performance, ROI…)
* Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
* Contribuer à la vision produit et à l'amélioration continue de sa qualité et de sa valeur
* Participer à la mise en œuvre de frameworks agiles à l’échelle (SAFe, LeSS…)
Stack & environnement technique courant (selon mission / client) :
* Outils produit & agilité : Jira / Confluence / Trello / Miro / Productboard / Notion
* Outils de tests : TestRail / Postman / Cypress (lecture simple côté PO)
* Langages (lecture utile) : SQL, JSON, REST API, HTML / CSS (notions appréciées)
Certifications appréciées (non obligatoires mais fortement valorisées) :
Profil recherché :
* Formation supérieure Bac+5
* 4 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner ou rôle équivalent
* Solide compréhension des enjeux métiers et capacité à les transformer en solutions concrètes
* Forte appétence pour les sujets technologiques (API, cloud, data, interfaces web / mobile)
* Excellentes compétences en communication, rigueur et esprit de synthèse
* Sens de l’organisation, capacité à prioriser, leadership naturel
* Une culture produit orientée utilisateurs et valeur métier
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Entreprise engagée, inclusive et handi-accueillante, nous plaçons l’innovation et la co-construction au cœur de notre modèle. Ici, chaque collaborateur évolue dans un environnement stimulant, à taille humaine, où son expertise est valorisée.
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