Bolloré Energy recherche pour son siège administratif basé à Puteaux (92), un Chargé de recrutement (H/F) sous CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible
Dans un contexte de développement de notre politique recrutement, nous recherchons un chargé de recrutement (H/F), directement rattaché aux Responsables des Ressources Humaines de Bolloré Energy et ses filiales.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
- Prendre connaissance du besoin en recrutement en lien avec les Managers et les accompagner pendant tout le processus recrutement.
- Reporting recrutement.
- Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur l'outil TalentSoft, en interne, mais également auprès de nos partenaires (cabinets de recrutement et d'intérim, CAPEMPLOI, écoles…).
- Sélectionner les candidatures pertinentes et apporter des réponses personnalisées.
- Effectuer les entretiens d'embauche.
- Développer notre visibilité sur les réseaux sociaux et les réseaux professionnels.
- Proposer et déployer de nouveaux canaux de recrutement.
- Participer à des salons et des forums de recrutements.
- Travailler et enrichir le vivier candidats.
- Gérer la relation avec les cabinets de recrutements et d'intérim et négocier les conditions tarifaires.
- Gérer le reporting et les contrats.
- Organiser les parcours d'intégration
Déplacement à prévoir dans le cadre de ses missions de développement de partenariat en local.
Sans que cette liste soit limitative.
Titulaire d'un master 2 en Ressources Humaines et avez à cœur de contribuer au développement d'une politique recrutement.
D'un naturel curieux et motivé, vous savez prioriser les sujets et vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes force de proposition pour contribuer au développement de la politique recrutement de la Société. Vous disposez de capacités de communication afin de pouvoir échanger facilement avec les managers, les candidats ou les partenaires en recrutement.
« Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap »
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.