Consultant amoa sirh senior h-f

Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien vous intéresse ?


Poste : Consultant AMOA SIRH Senior H-F

Rejoignez nos équipes pour contribuer à la réalisation de grands projets de transformation digitale dans le domaine des ressources humaines.

* Pilotage ou assistance au pilotage de projet
* Accompagnement métier : revue des processus, animation dateliers de recueil du besoin, stratégie et coordination de recette, rédaction de cahiers des charges et de spécifications
* Change Management : stratégie et plan de Conduite du changement, conception et réalisation de livrables, animation de formations, pilotage du changement
* Stratégie SIRH et aide au choix des solutions

Profil recherché :

* Formation en ressources humaines avec une expérience significative (au moins 5 ans) sur des projets SIRH
* Compétences sur au moins une solution SaaS Gestion des Talents (Talentsoft, Cornerstone, Oracle HCM Cloud, Successfactors…) ; expérience en société de conseil ou chez un éditeur appréciée
* Expérience sur plusieurs processus RH (Talent Acquisition, Performance, Carrières, Formation, Rémunération)
* Capacité à animer des ateliers en anglais et rédiger des livrables de qualité, avec une expérience de projets internationaux et multiculturels
* Une expérience en méthode Agile est un plus
* Niveau courant danglais


À propos de SQORUS

SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants.es interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, ainsi que sur des enjeux liés au Cloud ou à l’Intelligence Artificielle.

Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et évolutions des modes de travail. Notre partenariat avec les principaux éditeurs et notre équipe d’experts métiers et techniques renforcent notre expertise.

Notre force : plus de 300 talents dédiés partageant des valeurs fortes telles que la bienveillance, l’exigence, la diversité, l’engagement et la solidarité, qui guident nos relations avec nos collaborateurs.rices et nos clients.

Chez SQORUS, nous sommes engagés en faveur de légalité homme-femme et croyons que la diversité est une source d’innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine.

Great Place to Work depuis 2014, nous valorisons l’épanouissement, l’évolution de carrière et la formation de nos équipes.

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


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