Responsable des travaux du patrimoine immobilier établissements pénitenciaires h/f

Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien ! Dans le cadre d'une ouverture de marché (sur un marché de gestion déléguée/ multi sites en France), nous allons rechercher un(e) Responsable Travaux Patrimoine.

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous serez en charge de :

Appliquer la stratégie de renouvellement des équipements avec une vision globale sur toute la durée du marché.

Assurer l'ordonnancement national et ajuster le plan de charge des différentes natures de travaux (jusqu' à l'échelle du site) : Energétiques, Sûreté, CVC, etc.

Apporter une vision patrimoniale des actifs et des investissements réalisés (au niveau interne et Client).

Piloter les contrats nationaux de travaux en lien les Services Achats Sodexo et l'ensemble des partenaires.

Définir et contrôler l'application des processus et des standards opérationnels

Manager l'Expert national Méthodes Maintenance et l'Expert national Energie & Environnement

Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Sûreté de la Direction Technique afin d'exposer la stratégie nationale de l'ensemble du périmètre confié à Sodexo

Piloter fonctionnellement les Responsables Techniques détachés en région.

NOTRE PROPOSITION :
Poste en CDI / Statut Cadre

Rémunération fixe sur 12 mois + variable

Poste basé au siège social Sodexo France (à Guyancourt)

Parce que nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont sources de performance, nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs la meilleure expérience de vie professionnelle possible indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la culture ou des caractéristiques personnelles.