Chargé·e de recrutement (courbevoie)

Chargé·e de recrutement (Courbevoie)

Nous recherchons notre futur Chargé de recrutement qui rejoindra le Pôle Sourcing Candidats. Votre rôle principal sera de recruter les futurs stagiaires de nos sessions de formations sur l'ensemble de nos dispositifs.

Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, Alix votre Responsable vous confiera les missions suivantes :

1. Prise en compte du brief du service qui cherche des candidats pour suivre nos formations (POE, PRF, AFC...)
2. Rédiger / optimiser l'offre pour les profils à recruter
3. Déposer l'offre sur l'ensemble des sites d'emploi
4. Rechercher les candidats sur les CVthèques et les réseaux sociaux
5. Trier les candidatures reçues
6. Pré-qualifier les candidats par téléphone pour valider leur adéquation avec le poste (motivations, précédents postes, compétences techniques, prétentions salariales)
7. Constituer un vivier de candidatures
8. Échanger avec les décideurs tout au long de la mission jusqu'au démarrage de la formation
9. Effectuer un reporting hebdomadaire des indicateurs du recrutement
Au-delà de ces missions, qui seront au cœur de votre activité quotidienne, vous contribuerez également :
10. A recenser les pièces administratives nécessaire à l'inscription des futurs stagiaires
11. A tester de nouveaux leviers pour rechercher des candidats
12. A la mise en place de KPIs permettant de mieux monitorer notre activité
13. Accompagnement des candidats et animation de formation “techniques et recherches à l'emploi”
14. Placement des candidats en cours de formation dans les entreprises (ESN, clients finaux)

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez surtout d'une expérience réussie de 2 ans en tant que Chargé de sourcing ou de recrutement.

Vous connaissez l'intégralité du processus de recrutement et savez établir un cahier des charges pour chaque poste à pourvoir afin d'être efficace lors de votre sourcing. A l'aise avec l'orthographe pour rédiger vos offres de formation, vous avez à cœur de créer des relations étroites avec votre vivier de candidat afin de les accompagner au mieux dans leur parcours de reconversion.

Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous faites preuve de réactivité pour recruter les meilleurs profils tout en restant à l'écoute de chacun d'entre eux. Persévérant et déterminé, vous savez gérer votre stress afin d'atteindre vos objectifs.

Durée Hebdomadaire de Travail : 35 heures en temps complet

Type d'emploi : CDI

Lieu de travail : Courbevoie

Avantages
15. Locaux neufs et salle de sport
16. Mutuelle
17. Carte restaurant Swile
18. Remboursement des transports à hauteur de 50%
19. 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai
20. Accès illimité à notre catalogue de formation