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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
IDIV CN / AP - Chargé de mission au service du Contrôle Budgétaire Régional (CBR) de la région Nord H/F
Détail de l'offre
Informations générales
Référence
2025-25269
Date de début de publication
11/07/2025
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Intitulé du poste
IDIV CN / AP - Chargé de mission au service du Contrôle Budgétaire Régional (CBR) de la région Nord H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif de l'employeur (suite)
La Direction régionale des Finances publiques de Normandie et de la Seine-Maritime offre de nombreux atouts !
Sa situation géographique, sa proximité de Paris, son cadre de vie agréable, ses deux Métropoles Rouen Le Havre où patrimoine, culture et nature se rencontrent, grâce à l'axe Seine et à sa façade maritime préservée.
Mais la DRFIP de la Seine-Maritime, c'est aussi une direction à très forts enjeux (1ère catégorie), qui regroupe près de 1500 agents et concentre toutes les missions d’une direction départementale, auxquelles s’ajoute une dimension régionale (PIE, CBR,Mission de conseil aux décideurs publics, audit mutualisé ) Cet environnement professionnel diversifié s'est encore élargi ces dernières années par l'installation de services à compétence nationale ou innovants : un Pôle National de Contrôle à Distance des particuliers à Dieppe, un service relocalisé à Fécamp en charge des missions de gestion des SIE parisiens, une Paierie unifiée Normandie/Seine-Maritime, un CGF, un centre de contact, etc.
Description du poste
Le service du contrôle budgétaire régional est composé actuellement de 9 personnes : le contrôleur budgétaire régional, 1 AFIPA adjoint à la CBR, 3 inspectrices, 3 contrôleurs.
Le poste de chargé(e) de mission, de grade IDIV CN, est une création de poste.
Le service de contrôle budgétaire régional constitue l’échelon régional de la Direction du Budget et est placé sous l’autorité du Directeur régional des Finances publiques.
Il rend un avis sur le caractère soutenable des 39 budgets opérationnels de programmes (BOP) relevant de la compétence du préfet de la région de Normandie, de la rectrice de l’académie de Normandie, des chefs de la Cour d’appel de Rouen, du directeur interrégional des douanes et du directeur régional de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt. Il suit l’exécution de ces BOP au cours et en fin d’exercice.
Le service de contrôle budgétaire exerce un contrôle a priori et a posteriori sur les budgets et les actes de gestion des services déconcentrés de l’Etat (contrats de recrutement, conventions, marchés publics).
Il exerce le contrôle budgétaire de 5 opérateurs de l’Etat: l’agence régionale de santé (ARS), le centre régional des œuvres universitaires et scolaires (CROUS) de Normandie, de l’école nationale supérieure maritime (ENSM) au Havre, de l’école nationale supérieure d’architecture de Normandie (ENSAN) à Darnetal.
Il exerce également le contrôle général économique et financier de GIP: l’institut de la formation aux carrières administratives et sociales (IFCASS) à Dieppe, Agence normande de la biodiversité et du développement durable (ANBDD) à Rouen, CARIF-OREF à Caen, Institut de la formation professionnelle en région académique (IFPRA) à Mont Saint Aignan et Havre croisièresau Havre.
Dans ce cadre, il analyse la soutenabilité des budgets présentés, rend son avis préalable sur certains actes de gestion, exerce un contrôle a posteriori sur la gestion des établissements, participe aux conseils d’administration.
Il assiste également la rectrice dans sa mission de contrôle budgétaire des universités du Havre, de Rouen, et de Caen, de la communauté d’université et d’établissements (ComUE), de l’institut national des sciences appliquées et de l’école nationale supérieure d’ingénieurs.
Le ou la cadre recruté(e) sera amené(e) à contribuer à l’ensemble des missions du service et à encadrer la réalisation de contrôles selon l’organisation et la répartition des missions fixées par le contrôleur budgétaire régional et son adjoint.
Conditions d'exercice particulières
Le ou la cadre recruté(e) peut être amené(e) à effectuer des déplacements dans la région.
Le télétravail est possible en fonction de l’organisation et des nécessités du service.
Description du profil recherché
Savoir-être.
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
• Sens de l’organisation et de l’anticipation.
• Qualités rédactionnelles.
Savoir-faire.
• Intérêt pour la matière budgétaire, l’analyse et le contrôle.
• Des connaissances dans le domaine budgétaire et financier constitueraient incontestablement un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques obligatoire.
Compétences candidat
Compétences
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN)".
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Rouen - cité administrative
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
M. Edouard JAYER - Adjoint au CBR de Normandie: 02 35 58 38 92 edouard.jayer@dgfip.finances.gouv.fr
* Service de contrôle budgétaire et comptable ministériel des MEF (SCBCM)
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