Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
* Adjoint administratif
* Adjoint adm. principal de 1ère classe
* Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation de la collectivité à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Commune de 1750 habitants située à 15 km à l'est du Mans, sur l'axe Le Mans-Laval, recherche pour un recrutement d'un fonctionnaire ou non titulaire de droit public, un poste à 35h/semaine relevant du cadre d'emploi des adjoints administratifs :
SECRETAIRE COMPTABLE (h/f)
Animé(e) d'un sens aigu du service public et soucieux(se) de la bonne gestion des deniers publics, l'assistant(e) de gestion assure, sous l'autorité de la DGS, la gestion de la commande publique, la gestion des contrats et participe à la rédaction des différentes consultations. Il/elle joue un rôle d'adjoint à la DGS et contribue à une gestion dynamique et rigoureuse de la commune.
Missions / conditions d'exercice
1. Activités principales :
o Assurer la gestion financière et comptable des budgets de la commune, assainissement et CCAS.
o Gérer les pièces comptables, effectuer les opérations comptables, préparer les mandats et titres de recettes, saisir les factures et mandats.
o Veiller sur les opérations comptables, recevoir et renseigner usagers et fournisseurs, préparer dossiers de subventions, suivre les marchés publics, déclarations de TVA, suivi analytique des coûts.
o Collaborer aux procédures budgétaires avec la DGS, suivre et contrôler l'exécution, participer à l'élaboration des budgets, gérer les subventions, lancer les consultations de marchés publics, préparer les commandes.
o Gérer les contrats, suivre les relations avec fournisseurs, assurer l'inventaire et la mise à jour des bases de données.
2. Activités secondaires :
o Mettre en forme les décisions du conseil municipal et actes administratifs du Maire.
o Participer à l'accueil et au fonctionnement du secrétariat général en cas de besoin.
Profils recherchés
Savoirs : Maîtriser la comptabilité publique M57 et M49, connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics, règles juridiques des actes administratifs, cadre réglementaire des collectivités.
Savoir-faire : Respecter les délais, gérer la polyvalence, vérifier la cohérence des dossiers, connaissances en comptabilité publique, qualités rédactionnelles, connaissance de Berger-Levrault appréciée, sens du service public.
Savoir-être : Bonne communication, écoute, relationnel, discrétion.
Conditions d'exercice
* 35h/semaine
* Expérience similaire demandée
* Permanence en binôme avec le secrétariat du Maire et des élus
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
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