Description entreprise :
L'Adapei des Landes participe, depuis sa création, à une mission d’intérêt général. Constituée conformément aux dispositions de la loi 1901, l’Association dispose de statuts, fixant notamment son organisation associative. L’Adapei des Landes accompagne aujourd’hui plus de 900 personnes en situation de handicap sur tout le département des Landes.
Lieu de travail : Landes Mont de Marsan
Le Territoire Services Inclusifs (SAMSAH TSA/S.A.V.S./SESSAD/SESSAD TSA/UEMA/ PCPE Zéro Sans Solution, Communauté 360, DAPV, référence associative TSA, Service Emploi Accompagné/ Répit Relayage) fait partie de l’ADAPEI des Landes. Le (la) chef de service, sous la responsabilité de la Directrice de Territoire Services Inclusifs, et par délégation, sera chargé de développer les services inclusifs dédiées aux personnes TSA et notamment l’UEMA de Mont de Marsan et le SAMSAH TSA.
Description du poste :
CCN 66 Annexe 6
PRINCIPALES MISSIONS :
Le(la) chef de service garantit la mise en œuvre des projets personnalisés d’interventions, dans la conformité du projet associatif et des projets des services, en assurant l’organisation et la gestion des différentes équipes éducatives, paramédicales et soignantes. Il organise et met en place des actions afin de favoriser et soutenir l’inclusion des personnes accompagnées.
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Coordonner l’ensemble des services à rendre aux personnes accueillies autour de leur Projet Personnalisé.
* Animer et manager les équipes pluridisciplinaires, organiser et veiller à l’application des plannings de travail.
* Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
* Veiller au maintien et/ou au rétablissement du lien social ou familial, développer le partenariat
* Participe à la démarche Qualité et la fait vivre
* Participe à la Certification Cap Handéo
* Réaliser le suivi des indicateurs de performance qui contribuent à du service rendu.
* Participer aux réunions institutionnelles, groupes de parole, comité qualité etc.
* Evaluer les compétences des équipes.
* Assurer et transmettre une veille législative.
Profil recherché :
COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES :
* Diplôme CAFERUIS ou équivalent.
* Une expérience dans un service accompagnant des personnes porteuses de TSA (SESSAD ou SAMSAH) est obligatoire.
* Une expérience dans le management d’équipe est souhaitée.
* Expérience de la pratique de l’éducation structurée.
* Connaissance des RBPP.
* Sens du relationnel, de l’écoute, de la communication, animation, conduite de réunion, techniques pédagogiques, disponibilité, capacité d’intégration dans une équipe.
* Travail en réseau.
* Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Octime…).
* Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
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