Agent de service intérieur — h/f

Agent de Service Intérieur — H/F Missions principales : Vous aurez pour missions : Nettoyer les locaux, meubles, accessoires, surfaces vitrées, sols, mobilier, sanitaires Vider les corbeilles à papier, poubelles, trier et évacuer les déchets courants Aérer les locaux et les dépolluer Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage Dépoussiérer les meubles et accessoires Nettoyer les surfaces vitrées Nettoyer et laver les sols Nettoyer les sanitaires Suivre les précautions d’emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel (notamment détartrage des lave-vaisselles) Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d’autres engins de nettoyage automatiques Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des jeunes Rendre compte à son responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Aptitudes requises - Instauration de relations bienveillantes à l’égard des personnes accueillies et dans le cadre des relations interprofessionnelles, savoir travailler en équipe - Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Connaitre les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation, leur toxicité, les manipuler avec précaution et connaître leur mode de stockage, les règles d’hygiène et de sécurité - Maitriser les règles d’applications du tri sélectif - Savoir chercher l’information et la mettre en application - Savoir être organisé, rigoureux et méthodique - Savoir respecter la confidentialité - Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités - Avoir une bonne condition physique pour pouvoir accomplir les différentes tâches Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Travail en équipe Qualités organisationnelles et relationnelles Respect de la confidentialité Prise d’initiatives et gestion des priorités Bonne condition physique pour accomplir les différentes tâches Permis B exigé Conditions de travail : CDD jusqu’au 19/12/25 en remplacement d’un arrêt maladie – 1 ETP (35h00/semaine) Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : DIME Denise Clère / Mornant Le poste est à pourvoir dès que possible Dossier de candidature : Adresser avant le 08/12/2025 votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à l’attention de la Direction : Mme la Directrice DIME Denise Clère 81, rue de la Marconnière 69440 MORNANT isabelle.moretton@acolea-asso.fr DIME Denise Clère Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie. ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs : - Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement - Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire - Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi - Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale - Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement Le DIME Denise Clère, situé à Mornant, accompagne 65 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, ou un trouble du spectre autistique avec ou sans troubles associés. Soutenu par une volonté associative forte, le DIME est engagé dans une démarche d’inclusion et d’ouverture sur le territoire (dont des unités externalisées en collège et lycée), d’expertise dans l’accompagnement des TND (troubles du neuro-développement), de diversification et d’adaptation de ses modalités d’accompagnement aux besoins des jeunes et de leurs familles (internat complet ou séquentiel, accueil de jour, SESSAD, EMAS). La transition vers le monde adulte des jeunes accompagnés est également un axe fort de son projet d’établissement. https://www.acolea.org/ Mornant Pas de diplôme requis Débutant (moins de 2 ans) CDD / Remplacement ASH