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Alternance - chargé de gouvernance et pilotage transverse h/f

Lyon
Alternance
Apicil
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Cette mission consiste à intégrer l'équipe gouvernance et pilotage transverse du DAS Epargne et Services financiers. Cette équipe pilote les activités SI du DAS ESF de plus de 180 collaborateurs. Elle est en étroite relation avec les métiers du DAS ESF et les fonctions support du groupe (Achat, Risque DSI groupe), en contribuant à la déclinaison des directives IT Groupe, à la mise en conformité réglementaire, et au pilotage global de la performance de la DSI ESF.

Plusieurs missions seront confiées au/à la Chargé(e) de Gouvernance et Pilotage Transverse :
- Gestion financière : Gestion du cycle des Demandes d'Achat (DA) via la création, la réception, le contrôle des factures et résolution des litiges liés aux écarts avec les reportings de suivi
- Qualité SI : Audit, conformité et documentation, suivi de la performance et des indicateurs clés, amélioration continue et innovation en termes de processus DS
- Gestion des relations : Participer au pilotage des portefeuilles projets et aux comités avec les métiers
- Soutenir l'équipe sur les thématiques de gestion des fournisseurs ; gestion des risques : Audit, Cyber, Réglementaire, Normes ISO ; gestion des effectifs et des talents et de support méthodologique Alternance - Chargé de gouvernance et pilotage transverse (F/H) (F/H) - req2142

RÉFÉRENCE : req2142

ENTITE : CSM AMBQ

TYPE CONTRAT : APPRENTISSAGE

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION :

AVANTAGES :

LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU :

FINALITÉS :

Assurer les opérations de suivi et de reporting de l'activité d'un secteur du Groupe.
Contribuer à l'évolution des outils et des procédures de ce secteur.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Cette mission
consiste à intégrer l'équipe gouvernance et pilotage transverse du DAS
Epargne et Services financiers. Cette équipe pilote les activités SI du DAS
ESF de plus de 180 collaborateurs. Elle est en étroite relation avec les
métiers du DAS ESF et les fonctions support du groupe (Achat, Risque DSI
groupe), en contribuant à la déclinaison des directives IT Groupe, à la mise
en conformité réglementaire, et au pilotage global de la performance de la
DSI ESF.

Plusieurs missions
seront confiées au/à la Chargé(e) de Gouvernance et Pilotage Transverse :
- Gestion financière : Gestion du cycle des Demandes d'Achat (DA) via la création, la réception, le contrôle des factures et résolution des litiges liés aux écarts avec les reportings de suivi
- Qualité SI : Audit, conformité et documentation, suivi de la performance et des indicateurs clés, amélioration continue et innovation en termes de processus DS
- Gestion des relations : Participer au pilotage des portefeuilles projets et aux comités avec les métiers
- Soutenir l'équipe sur les thématiques de gestion des fournisseurs ; gestion des risques : Audit, Cyber, Réglementaire, Normes ISO ; gestion des effectifs et des talents et de support méthodologique

PROFIL :

Issu(e) d'une
formation Bac +4/5 en finance, systèmes d'information, gestion ou ressources
humaines (ex. : Master Finance, Master Management des Systèmes d'Information,
MSc Finance & Big Data, etc.). Une première expérience significative dans
un environnement mêlant pilotage budgétaire, gestion contractuelle et
gouvernance des systèmes d'information est un plus.

Vous êtes reconnu(e)
pour votre capacité à allier rigueur, analyse et sens du service. Votre profil
se distingue par les compétences suivantes :
- Connaissance des systèmes d'information (SI)
- Pilotage budgétaire et économique
- Gestion contractuelle et fournisseurs
- Méthodologies de gestion de projet

Autonome,
rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez naviguer dans
des environnements complexes et êtes force de proposition pour améliorer les
pratiques.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.

Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout ! APICIL veut être la référence en matière d'inclusion et de diversité. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée à créer un environnement où chacun peut s'épanouir

Nos collaborateurs évoluent dans un cadre qui allie performance sociale et performance économique.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.

Vous êtes unique et ensemble, construisons un avenir solidaire et porteur de sens !

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