Responsable des procédés industriels groupe (h/f)

AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l'alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement. Plus concrètement, nous savons que chacun porte des connaissances, des compétences et un univers personnel différent, ce qui représente une vraie richesse tant pour l’entreprise que pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement. Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional. Notre avenir ? AFYREN s’étend au marché international avec des projets de nouvelles usines, notamment en Asie et en Amérique du Nord. Nous avons pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement à l’échelle mondiale. Type de contrat : CDI Lieu : Lyon, avec des déplacements réguliers sur le site industriel de St-Avold Début : dès que possible DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au Directeur Industriel Groupe du site de Saint-Avold, vous pilotez la conception, l'optimisation et l'implémentation des procédés industriels sur nos sites de production, tout en assurant le management direct de trois collaborateurs et fonctionnel d'un collaborateur. Plus précisément, vos missions seront orientées sur les axés suivants : Projets industriels : Gérer en amont les projets de conception et de mise en œuvre de nouveaux procédés industriels lors de la phase de design, dans le respect des exigences de performance industrielle (normes sécurité et qualité, budgets CAPEX et OPEX) ; Définir le cahier des charges pour dimensionner les investissements nécessaires sur le site actuel et les futures usines ; Structurer et piloter le portefeuille de projets en lien avec les procédés industriels ; Être l’interlocuteur clé des cabinets d’ingénierie et fournisseurs d’équipements ; Piloter les phases APS, APD et FEED en veillant à intégrer les exigences QHSE. Conception & ingénierie des procédés : Définir et mettre à jour les bilans matière et utilités ; Être garant de la validation des documents techniques (PFD, PID, PDS) ; Piloter les analyses HAZOP et AMDEC pour assurer la fiabilité et sécurité des procédés ; Collaborer avec les équipes R&D pour intégrer les innovations dans le design des unités industrielles ; Piloter les études d’optimisation des coûts de production et de qualité des produits finis ; Support opérationnel & amélioration continue : Accompagner le démarrage des unités de production et la formation des équipes opérationnelles sur site ; Support à l’analyse technique de la marche ou du disfonctionnement des installations ; Participer à la préparation des plans de commissionning des équipements industriels ainsi qu’à leur qualification ; Management de l’équipe procédé groupe : vous encadrez 3 collaborateurs en management direct et 1 collaborateur en management fonctionnel VOTRE PROFIL Vous avez une formation Ingénieur en Génie des Procédés ou équivalent Expérience minimum de 15 ans en ingénierie des procédés industriels, idéalement dans un environnement agroalimentaire, chimique ou biotechnologique, avec de l’expérience en design de procédés et mise en œuvre opérationnelle Expérience en management (hiérarchique et projet). L’expérience d’un environnement type start-up est un plus Compétences clés : HAZOP, gestion de projets, analyse fonctionnelle, amélioration continue Vous parlez anglais courant POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer une équipe authentique​ Faire partie d’une aventure stimulante et pleine de défis​ Être au cœur de l’innovation​ Participer à un projet qui fait du sens Nos principes : La bienveillance | Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique ​L’exigence | Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant La culture AFYREN : L'engagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement​ L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients​ L’humilité | C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable Etes-vous prêt à prendre part à l'aventure Afyren ? Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…