Gestionnaire de paie h/f - balma gramont (31)

Description du poste

En bref : Gestionnaire de paie H/F - Balma Gramont (31) - CDI - SILAE - 28 à 37k€ brut/an


Adsearch recrute un gestionnaire de paie H/F pour son client partenaire, un cabinet d’expertise comptable situé à Balma (31), secteur Gramont.

VOS MISSIONS :

Vous intégrez une équipe sociale supervisée par un responsable de pôle social présent pour vous appuyer en cas de besoin. Vos missions pour ce poste sont les suivantes :

Vous prenez en charge un portefeuille d’une soixantaine de clients pour lequel vous gérez progressivement les différentes procédures techniques et administratives relatives à la paie afin d’assurer la production d’environ 250/300 bulletins mensuels et vous apportez votre conseil en matière de droit social à vos clients.

Droit social :

- Rédaction des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles.
- Production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement.
- Accompagnement et conseil juridique des clients sur tous types de situations rencontrées.
- Veille juridique, sociale et réglementaire.

Gestion de la paie :

- Gérer les processus d’entrée (DPAE) et de sortie des salariés (soldes de tout compte).
- Vérification, correction et saisie des éléments de salaire et des variables de paie.
- Organisation et supervision de la préparation, du contrôle et de l'émission de la paie.
- Gestion des acomptes, des oppositions sur salaires.
- Gestion des arrêts maladie et calcul des IJSS (maladie et prévoyance).
- Etablissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales.
- Traitement des éléments destinés à des organismes externes (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite…).




Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Formation : Titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou paie.

Expérience : Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans en gestion de la paie, au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Compétences techniques : Maîtrise de SILAE et bonne connaissance du droit social et des obligations légales liées à la paie.

Rigueur et organisation : Vous savez gérer les priorités et respecter les délais.

Sens du service : À l’écoute, vous savez répondre aux questions des clients avec professionnalisme et pédagogie.

Esprit d’équipe : Vous appréciez collaborer au sein d’une équipe sociale dynamique et participative.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE :

- Un cabinet à dimension humaine qui propose un réel parcours de formation,
- Des chèques cadeaux en fin d'année, des primes, RTT, tickets restaurant, 1 à 2 journées de télétravail par semaine,
- Des outils de travail modernes,
- Des rassemblements réguliers et conviviaux.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Giulia pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste

Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise comptable

Et c'est tout !

Confidentialité garantie.