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Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Quels seront vos futurs challenges ? : Abeille Assurances a de forts enjeux de développement commercial sur le marché du Courtage Entreprise. Pour cela nous menons des projets d’organisation et d’efficacité qui permettent de faciliter la collaboration et la transmission des informations entre les Directions Souscription Risques Industriels et Courtage Dommage. Nous cherchons un stagiaire pour nous accompagner dans le cadre du projet de Migration de nos dossiers dans une GED métier (Gestion Electronique des Documents). Vos missions : Vous serez en charge de la préparation de la migration des dossiers de la revue des répertoires réseaux de la mise en conformité de l’archivage. Cette étape est essentielle afin de préparer la migration informatique de nos dossiers. Vous travaillerez directement avec la Direction Projet et vous interviendrez en appui des équipes métier. A ce titre, vous participerez à l’accompagnement au changement des utilisateurs pendant le projet. Dans quel environnement évoluerez-vous ? : Le stagiaire sera rattaché à la Direction Souscription Risque Entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Inspecteurs Entreprise, les Souscripteurs RI et la Direction Projet. Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Vous préparez un diplôme BAC2/3 en BTS assistant de gestion, DUT gestion des entreprises et des administrations, Licence professionnelle en Mangement des organisations, Bachelor en Mangement ou en Gestion. Ayant une première expérience en entreprise Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Office, Outlook, Word et Excel Méthodique et rigoureux Modalités pratiques : Lieu : Bois-Colombes (92) Durée : 6 mois Date de démarrage : Janvier/ Février 2026 Ce que nous avons à vous proposer ? Une gratification fixe, Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport. Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr