Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Code de Bonne Conduite :
Description du poste
MISSIONS ET OBJECTIFS PRINCIPAUX :
Vous êtes en appui du Correspondant Sécurité sur les missions suivantes :
1. Mise à jour de la veille réglementaire SST,
2. Élaboration des fiches d'exposition à l'amiante,
3. Suivi du plan d'action post-audit 2025 (partie SST),
4. Évaluation des risques sur le terrain,
5. Mise à jour du document unique.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
6. Analyse des risques professionnelles
7. Traitement des indicateurs SST
8. Gestion des accidents
9. Animation de réunions et sensibilisations SST
10. Préparation des supports d'animation
11. Compétences en Word, Excel, PowerPoint, Outlook
12. Permis B
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon la règlementation en vigueur
2025-009943
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