Description de l'entreprise
La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français.
Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre.
📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers les 10 départements des régions d’Ile-de-France jusqu’au Centre Val de Loire, et 1843 collaborateurs.
La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former et d’évoluer.
Si vous nous rejoignez, vous bénéficierez:
* D’un salaire fixe selon notre grille d’alternance (très avantageuse😉)
* D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non?)
Et ce n’est pas fini!
* Des congés payés (on a aussi besoin de vacances 🏝)
* Des Tickets Restaurants (il faut faire le plein d’énergie🥪)
* Des Chèques Vacances
* Accès à notre Comité d’Entreprise
* Remboursement des transports en commun
Intéressé(e)? Venez nous apporter votre expérience, votre joie de vivre et SURTOUT, venez nous challenger!
Poste et missions
Au sein de la Direction Développement et Transformation RH, vous travaillerez en collaboration avec les Chargés de Recrutement & Marque Employeur et les Responsables Ressources Humaines.
Vos missions seront les suivantes :
* Vous rédigerez et publierez les offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement.
* Vous rencontrez, évaluerez les candidats en insistant sur notre marque employeur, nos valeurs, et ce qui nous différencie des établissements concurrents.
* Vous traiterez des candidatures reçues, en s'assurant d'une réponse rapide et pertinente aux candidats et en collaboration avec les directions opérationnelles.
* Vous serez l’interface direct des managers et des RRH dans le processus de recrutement jusqu’à la proposition salariale.
* Vous participerez à l’intégration des nouveaux collaborateurs sur la plateforme Heyteam.
* Vous aurez en charge le suivi des embauches (contrat de travail, périodes d’essai, titre de séjour …).
* Vous vous assurez que l’ensemble des documents nécessaires sont fournis et que les nouvelles recrues sont correctement accueillies.
* Vous participerez à des forums de recrutement
* Vous contribuerez à l’organisation d’évènements de recrutement et de rencontres avec les candidats (forums, jobdating, journée recrutement interne…).
* Vous participez à la création et à la diffusion de contenu sur les réseaux sociaux pour renforcer notre marque employeur.
* Vous développerez des partenariats avec les écoles afin de promouvoir nos opportunités d’alternance.
* Vous serez amené(e) à gérer différents projets RH tout au long de l’année.
Ces missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de votre montée en compétence.
Profil et compétences requises
Vous recherchez un contrat pour préparer votre Licence en Ressources Humaines, dans une université ou une école de commerce ?
Vous connaissez le recrutement en mode campagne et vous savez travailler sur des volumétries conséquentes ?
Vous savez être à l’écoute des clients et vous appréciez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ?
Informations complémentaires sur le poste
Accessibilité: Station Saint-Quentin-en-Yvelines : RER C, lignes N (direct Montparnasse en 20 minutes) et U (direct La Défense en 30 minutes)
Le poste à pourvoir est ouvert aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.