Chargé de développement rh h/f

Trecobat, la marque historique du Groupe

Trecobat, c'est la marque fondatrice du Groupe et un acteur majeur de la construction de maisons individuelles en France. Reconnues pour leur qualité haut de gamme, leur design architectural soigné et leur haut niveau de performance, nos maisons incarnent un savoir-faire à la fois traditionnel et résolument tourné vers l'avenir.

Travailler chez Trecobat, c'est rejoindre une entreprise qui place l'innovation au coeur de chaque projet : personnalisation des habitats, domotique, conception bioclimatique, solutions connectées Nous imaginons la maison de demain, accessible et durable.

Nos équipes réparties tout au long de côté Atlantique, du Grand-Ouest à l'Occitanie, partagent un sens du service client, de la précision technique et de la fierté du travail bien fait. Vous souhaitez construire autrement, dans un groupe solide, visionnaire et proche de ses collaborateurs ? Bienvenue chez Trecobat. En tant que Chargé(e) de Développement RH, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe RH de 3 personnes. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez au coeur de nos projets stratégiques, de la marque employeur au développement des compétences de nos talents.

Vos missions principales :

- Recrutement & Marque Employeur : De A à Z, vous êtes le pilier de nos recrutements. Vous collaborez étroitement avec les managers (directeurs d'agence, chefs de service) pour définir leurs besoins, rédiger des annonces percutantes, sourcer les meilleurs profils et trier les candidatures. Vous contribuez activement à l'amélioration de notre marque employeur pour attirer les talents de demain.
- Formation & Développement des compétences : Vous gérez le plan de formation (saisie sur les différents OPCO, organisation) et pilotez la plateforme d'e-learning pour les nouveaux arrivants.
- Gestion des talents : Vous assurez le suivi de nos alternants et stagiaires, de l'établissement des contrats jusqu'à la gestion des aides à l'embauche. Vous coordonnez également la campagne d'entretiens annuels, un moment clé pour le développement de nos équipes.
- Projets RH : Vous participez à des projets de développement RH variés, en fonction de l'actualité du service. Votre curiosité et votre esprit d'initiative seront de véritables atouts.