Mission principales
Coordonner les lancements / rénovations de produits au sein de CAP et avec tous les acteurs des Opérations (Développement, S&OP, Packaging, Achats, …), afin d'assurer la mise à disposition des produits dans les délais, les quantités et les coûts définis
- Participer à la construction du rétroplanning avec la DO et en assurer le suivi et la coordination au sein des usines de Vichy et LRP
- Mobiliser toutes les équipes internes (UP, Qualité, Log etc) pour atteindre les objectifs de mise à disposition fixés
- Accompagner les études de faisabilité industrielle avec les UP, le POLE et le Process
- Challenger nos partenaires externes sur les timings master data : FP, BOM, RTP, Spec, etc
- Définir les priorités de lancement dans le plan de production et les quantités associées avec les Category Planner
- Travailler l’agilité de nos lancements Big Bets (R4G, Launch Wheel) et sécuriser nos lancements stratégiques en lien avec les Appro
- Être garant de l'équation économique des produits en lancement : participer à la construction du PRIe et communiquer le PRIp
Piloter la fin de vie des produits (rénovations, MEC réglementaires, abandons) et de leurs composants (AC, MP) afin d’optimiser les coûts de destruction
- Animer la routine fin de vie et fédérer les équipes Appro & Plan sur ce sujet à fort enjeu financier et environnemental
- Assurer le suivi de la tendance obsolètes AC de manière mensuelle
Contribuer à l’amélioration continue des process au sein de l’équipe et poursuivre la digitalisation de nos outils
- Contribuer à la simplification et à l’harmonisation des process métiers et des interactions avec les différentes équipes afin d’améliorer la performance globale
- Proposer de nouveaux outils (Excel, Power Bi…) et des routines communes
Compétences requises
- Niveau BAC+5 type école d’ingénieur ou expérience professionnelle de plus de 3 ans sur des métiers Supply / DO
- Maitrise des outils informatiques (SAP, Power Bi, Pack Office)
- Communication écrite et orale en anglais appréciée
- Adaptabilité, autonomie, leadership et orientation clients
- Excellent relationnel, esprit d’équipe, bon dynamisme, qualités d'écoute et d'engagement
- Communication fiable, claire et synthétique (à l’oral comme à l’écrit)
Horaires variables, déplacements à prévoir (en région parisienne, à LRP, chez les fournisseurs ou sous-traitants…)
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