Publiée le 17 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Placé(e) sous la double autorité de la directrice du Centre Socioculturel Raoul Dautry et du responsable du Pôle vie locale - Développement Social Local (DSL), vous exercerez vos fonctions en soutien direct au référent vie locale-DSL. Dans le cadre de vos missions principales, vous serez le garant du vivre-ensemble à l'échelle du quartier en concevant et en déployant des actions concrètes destinées à favoriser les rencontres et le lien social entre les habitants. Véritable pivot de l'animation locale, vous assurerez la coordination, le suivi et le soutien logistique ou technique du tissu associatif de proximité. De plus, il vous appartiendra de piloter l'ensemble des projets inhérents à ce secteur, tout en veillant à stimuler, accompagner et concrétiser l'émergence d'initiatives locales directement portées par les résidents eux-mêmes. En parallèle, vous apporterez un appui constructif à la référente famille en participant activement à la mise en œuvre des actions collectives à destination des familles du quartier. Ce volet de votre mission vous conduira à nouer et entretenir des relations partenariales étroites avec les différentes structures familiales du territoire. Votre rôle consistera alors à être à l'écoute de leurs besoins et à formuler des réponses adaptées, dynamiques et structurées face à leurs demandes spécifiques en matière d'activités et de projets d'animation. Travail seul et en équipe, en contact avec le public, travaille en interaction avec les différents secteurs de la structure. Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Poste à temps complet, cycle de travail de 35h ou 39h30 (25j RTT/an) ; Possibilité de travail en soirée et le weekend en fonction des nécessités de service. Déplacements possibles ; Participation à l’organisation et la logistique des évènements organisés par le centre. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019260611001545-animateur-trice-vie-locale-developpement-social-local-dsl?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché SAVOIRS : - Connaissances du territoire et de ses problématiques - Capacité à mobiliser les habitants autour de projets collectifs - Capacité à être une force de proposition pour améliorer le fonctionnement du secteur - Capacité à identifier les besoins, d’analyser les situations et les problèmes - Capacité à construire et développer des partenariats SAVOIR-FAIRE : - Maitrise des techniques de communication écrite et orale - Maitrise de la méthodologie de projet - Connaissances des outils bureautiques SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle - Aptitude pour le travail en équipe et en coopération - Esprit d’analyse et de synthèse - Rigueur/créativité/dynamisme - Sens de l’organisation, capacité d’adaptation importante - Disponibilité et écoute - Polyvalence et adaptabilité - Créativité et dynamisme - Prise d’initiative PERMIS NÉCESSAIRE : B
