Missions du poste (liste non exhaustive)
Les principales missions du poste sont les suivantes :
* Réaliser des études d’offres et de roulement matériel ;
* Concevoir les roulements matériels de référence ;
* Réaliser des études roulement agents (conducteurs) ;
* Suivre l’utilisation du matériel.
Au quotidien, vous exercerez les activités suivantes :
* Participer aux études d’offres :
o Participer à la conception des offres de mobilité
o Participe au graphicage et habillage des offres dans le respect de la réglementation
o Participe à l’optimisation de l’offre.
* Réaliser les études roulement matériel :
o Concevoir des roulements matériels en prenant en compte les différentes contraintes
o Concevoir les roulements matériels de référence pour la commande de chaque service annuel
o Apporter une expertise sur les projets et évolutions du matériel
* Réaliser des études de dimensionnement :
* Du parc matériel roulant
o De conducteur
* Réaliser le suivi du matériel roulant à travers un reporting régulier et un tableau de bord.
Qualités et compétences nécessaires à la tenue du poste
Compétences techniques :
* Expérience significative dans le domaine des études et méthodes d’exploitation ;
* Expérience significative dans le domaine de de la conception des roulement matériels ;
* Compréhension de l’écosystème de la mobilité,
* Curiosité à l’égard des nouvelles technologies.
Savoir-faire :
* Aptitude à la réflexion stratégique ;
* Connaissance des règles de maintenance ;
* Connaissance des règles de conception des roulements matériels et agents
* Compétences Excel ;
* Capacité à rédiger des argumentaires et des notes de synthèse ;
Savoir-être :
* Autonomie et force de proposition ;
* Réactivité et sens aigu de la confidentialité.
Information complémentaire :
Rémunération : A définir selon le profil et expériences.
Tickets-restaurant.
Mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur, niveau de garantie maximum.
Possibilité d’un jour de télétravail dès l’embauche et jusqu’à deux jours de télétravail après la fin de la période d’essai.
Profil recherché :
* A partir de Bac + 2 ;
* Une expérience dans le domaine du transport ferroviaire serait un plus ;
* Expérimenté ou débutant accepté.
Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s’est engagée dans un plan d’actions complet afin d’être la région pilote pour la relance du train régional en France.
En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d’un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques sur lesquelles interviennent aujourd’hui d’autres entités :
* Préparation, au nom de la Région, des appels d’offre nécessaires à la mise en concurrence de l’ensemble du réseau TER et pilotage opérationnel des marchés correspondants, que ce soit pour l’exploitation ferroviaire, mais également la régénération et la maintenance de l’infrastructure des lignes de desserte fine du territoire ;
* Mise en œuvre et pilotage opérationnel du contrat de gré à gré avec SNCF Voyageurs d’une durée de 10 ans, en lien avec les appels d’offre d’ouverture à la concurrence ferroviaire ;
* Gestion des biens du service, matériel (achat de matériel roulant notamment), installations et infrastructures ;
* Assistance technique auprès de la Région dans le suivi des grandes opérations partenariales d’investissement qu’elle cofinance (CPER) ;
* Études de marketing et d’exploitation, permettant de définir les offres de service, les moyens de production nécessaires et le modèle économique ;
* Conception et pilotage (ou mise en œuvre) de la politique commerciale déclinée dans l’action commerciale, la tarification, la distribution, l’information et communication produit, les relations clients ;
* Suivi des résultats, trafic, ventes, analyse du marché et veille concurrentielle ;
* Politique de lutte contre la fraude ;
* Mesure de la qualité et de la satisfaction, mise en œuvre de la politique qualité régionale.
La SPL « Grand Est Mobilités » constitue un élément majeur de la mise en place d’un modèle économique performant pour le réseau ferroviaire régional, permettant d’assurer sur le long terme la croissance forte de l’offre de service et de la fréquentation.
Nous recrutons, au sein de notre pôle « Commercial, Marketing et Contrats », un(e) « concepteur(trice)/étude roulement matériel et suivi matériel » en CDI (H/F).
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