Un cabinet de conseil en recrutement recherche un(e) Responsable Paie pour piloter les processus de paie au sein d'un groupe industriel. Ce poste demande une expertise en gestion de la paie, le respect des normes légales, ainsi que la capacité à innover dans les pratiques. Les candidats doivent avoir une expérience solide, une maîtrise des outils SIRH et de l'Excel. L'environnement dynamique et stimulant offre de l'autonomie et valorise la collaboration et l'évolution des processus RH.
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