Vos missions
en tant que Chef/Cheffe de projet métier :
1. Fixe les objectifs du projet, en cohérence avec la stratégie du domaine (contribution aux Objectives & Key Results du domaine)
2. Réalise et suit le Business case
3. Organise la gouvernance du projet
4. Pilote directement les contributeurs métiers (e.g. conformité, risques, conduite du changement, communication, etc.)
5. Construit et pilote le planning et le budget global du projet (métier et IT)
6. Décrit les processus, parcours et exigences métier en lien avec les différents contributeurs
7. Valide la stratégie de recette et d’homologation de la solution
8. Gérer les risques du programme et proposer un plan de mitigation
9. Identifie les potentielles adhérences avec les autres programmes en lien avec le DP Solutions (ou MOA / MOE)
10. Garantit l’application de la méthode de gestion de projet LBP (Harmonie) par les différents intervenants
Quels seront votre salaire et vos avantages ?
Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.
VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE
Vous démontrez les compétences suivantes :
11. Bonne vision métier et stratégique
12. Compréhension des problématiques IT
13. Pilotage de projet et méthode Harmonie
14. Management fonctionnel
15. Leadership / capacité à mobiliser les équipes
16. Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire
17. Capacité à arbitrer et prioriser
18. Rigueur et autonomie
"Les plus" appréciés :
19. Une expérience de conduite de projet dans un environnement bancaire
20. Une maîtrise du Design Thinking et des outils associés, des outils collaboratifs (Teams, Sharepoint, Forms, etc.) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
21. Une connaissance des solutions de gestion de la relation client (CRM)
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.
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