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Médecin du travail ou collaborateur - limoges h/f

Saint-Junien
CDI
Appel Médical
Médecin du travail
90 000 € par an
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Situé au coeur de la France, à la limite du Massif Central, du Bassin parisien et du Bassin aquitain, notre client fait partie d'un département de terrains anciens au relief érodé. Les rivières et ruisseaux découpent de profondes vallées, cette région a une vocation touristique.
Vous recherchez un mode de vie serein ? Le climat est de type océanique atténué subissant une influence montagnarde due à la proximité du massif central et à l'altitude.
Secteur industriel, ces entreprises rendent le département dynamique !
Accessible par l'A20, vous avez aussi un accès Paris - Toulouse facile.
Vous n'aurez aucune excuse pour venir travailler ici !

Notre client, service de prévention et de santé au travail dont la réputation n'est plus à faire sur le territoire.
Les équipes assurent le suivi médical et préventif de 19 000 salariés pour 2 500 entreprises environ.
Etablissement à taille humaine favorisant la solidarité, la collaboration, la réactivité et l'autonomie.
Afin de compléter l'équipe en place en anticipation d'un départ, nous recherchons un médecin du travail titulaire de la spécialité ou médecin collaborateur qui souhaite changer de vie professionnelle !

Rattaché à la direction de l'établissement, vous avez pour missions principales :
- Vous travaillez en étroite collaboration avec une infirmière en santé travail et une assistante, rattachées au secteur qui vous est confié.
- Vous participez à l'animation et à la coordination de l'équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, de préventeurs, d'une ergonome, d'une psychologue du travail, d'une assistante sociale et d'une conseillère en reconversion professionnelle.
- Vous agissez ensemble afin de contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels inhérents aux métiers.

- Vous assurez le suivi en santé des salariés du secteur
- Vous étudiez les conditions de travail et proposez les aménagements nécessaires,
- Vous aidez au repérage et à l'évaluation des risques, effectuez des visites sur sites, formulez des conseils auprès des employeurs, participez à des actions de sensibilisation, contribuez au maintien dans l'emploi des salariés en situation de fragilité, de handicap ou d'inaptitude

Les avantages de ce projet :

. Vous avez accès à de nombreuses formations pour expertiser vos approches
. Vous avez un parcours de 5 jours de formation sur les métiers avec des partenaires spécialisés
. Une grande variété de situations professionnelles, de risques, et de pathologies (TMS, etc.) dans un secteur à faible taux de risques psychosociaux.
. Un périmètre géographique et un effectif compatibles avec un suivi de qualité : 3 538 salariés par médecin contre 4 789 en moyenne nationale (chiffes clés 2023 DGT)
. Des conditions de travail de qualité (bureaux spacieux, équipements récents, PC portable et téléphone portable professionnels) au sein d'un collectif soudé et aidant.
. Un temps de travail de 35 heures / semaine, pas de travail les vendredis après-midi.
.Une rémunération avantageuse car liée à l'application particulière de la convention collective, statut cadre + Primes (vacances, complémentaires, fin d'année)
.De nombreux avantages : mutuelle très favorable (prise en charge 70 % employeur), plan d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite, Titre-restaurant (9 € / jour avec prise en charge 60 % par l'employeur), chèques cadeaux, participation transports en commun à 50%, pas de jour de carence en cas d'arrêt maladie

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