Responsable rh h/f (cdd)

Poste : Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa Direction des Ressources Humaines.

Vous souhaitez développer votre expérience de Responsable RH (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes et aux femmes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.

Nous vous proposons de nous rejoindre en CDD de 6 mois (remplacement pendant arrêt). Le poste proposé est localisé à Emerainville (77).

Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes pour l’établissement de Malnoue-Paris (Services supports avec une population d’environ 220 salariés):

1/ RECRUTEMENT :
Valider les demandes d’autorisation de recrutement de l’établissement;
Faire appel au service recrutement central pour la diffusion des offres et le lancement des recherches ;
Assurer l’accueil des nouveaux embauchés ;
Suivre les période d’essai des CDI, CDD et alternants et les périodes d’intérim.

2/ FORMATION PROFESSIONNELLE :
Recenser les besoins en formation professionnelle continue ;
Etablir le plan de formation / développement des compétences et le faire valider ;
Rechercher le meilleur dispositif possible en vue d’un financement optimal ;
Mettre en œuvre et suivre le plan de formation / développement des compétences;
Constituer un dossier de formation pour chaque formation ;
Faire les demandes de remboursements auprès de l’OPCO / la région et suivre ;
Etablir et suivre les contrats en alternance.

3/ ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
Suivre la gestion des dossiers du personnel ;
Rédiger les contrats de travail et constituer le dossier d’embauche du candidat ;
Rédiger les avenants au contrat de travail ;
Être l’interlocuteur RH des salariés de l’établissement ;
S’assurer de l’application stricte des accords d’entreprise et des conventions collectives ;
Traiter des formalités de détachement à l’étranger :
Organiser les visites médicales des salariés de l’établissement (suivi classique et suivi renforcé) ;
Veiller avec les managers à la bonne application des restrictions ou aménagements recommandés par le médecin du travail.

4/ GESTION DES CARRIERES :
Suivre la réalisation des entretiens annuels et professionnels pour l’établissement;
Collecter le support des entretiens et en analyser le contenu ;
Mettre en œuvre les mesures définies ;
Gérer les demandes de mobilité.

5/ JURIDIQUE SOCIAL & RELATIONS SOCIALES
Préparer les réunions du CSE;
Gérer les ruptures conventionnelles;
Gérer les dossiers disciplinaires;
Avec le service Juridique Social, gérer les dossiers contentieux des Prud’hommes / les dossiers de maladie professionnelle.


Profil : Issu/e d'une formation de niveau BAC+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes organisé/e, polyvalent/e et avez des qualités humaines reconnues (bon relationnel, écoute) ainsi qu'une bonne maitrise de l'outil informatique (pack office principalement).
Si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons ! Entreprise : Le Groupe Ponticelli Frères est l’un des principaux fournisseurs européens de services destinés aux entreprises des secteurs de l’énergie (pétrole et gaz, nucléaire, énergies renouvelables…), de la pétrochimie et de la chimie, des sciences de la vie (pharmacie, agroalimentaire, eau…) et de la Défense. Ponticelli se positionne auprès de ses clients dans le monde entier pour les aider à adapter leur outil industriel aux mutations de leur secteur. Sur terre comme sur mer, Ponticelli conçoit, construit, modernise et maintient leurs installations de production pour en garantir durablement la sécurité et la performance, s’engageant ainsi à accompagner les transformations du monde dans le respect sincère de la Planète et de ses collaborateurs. Groupe privé familial et indépendant depuis sa création en 1921, Ponticelli a opéré en 2023 un chiffre d’affaires de 1234 M€ et compte 6000 employés.