Votre quotidien chez nous
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Nous recherchons un(e) Responsable hôtelier(e) en cdd pour un remplacement de congé maternité pour intervenir sur la partie bio nettoyage.
Au sein d'un établissement de santé, vous aurez la responsabilité d'une équipe composée de 3 gouvernantes, 4 ASH et 70 personnes (en assistance technique).
Vos missions :
1. Gestion des relations client (cadre de service, personnel soignant)
2. Organiser et superviser l'activité au bloc opératoire hébergement et parties communes
3. Gestion des anomalies (FEI)
4. Animer l'équipe au quotidien (réunion d'équipe, garant de l'application des bonnes pratiques, gestion des plannings...)
5. Etre garant de la rentabilité
6. Effectuer la fin de mois (utilisation de SOL, facturation)
7. Saisie des heures variables des ASH (logiciels : OCTIME, Kronos)
8. Administratif : demande de contrat de travail
9. Etre garant de la santé et de la sécurité des équipes
Dans le respect des valeurs, exigences et standards qui sont nôtres, vous faites de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !
Notre proposition
CDD à pourvoir à partir de mai
• Localisation : Saran (45)
• Date prise de poste : mai 2026
• Salaire : à partir de 2500 € de brut mensuel (selon expérience)
• Amplitudes horaires : du lundi au vendredi, horaires de journée. (garde téléphone téléphonique le week-end)
• Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT
• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Votre apport :
Profil recherché : Vous êtes de rigoureux et réactif, maîtrisant le Pack Office et possédant de bonnes compétences en management
Au-delà votre esprit d’Equipe, de Service et de Progrès…
Votre passion pour l’univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur !
Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences !
Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
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