Responsable de paie

Mission

Descriptif du poste : En tant que RESPONSABLE Paie & ADP, vous assurez la gestion complète du processus de paie et de l’administration du personnel en lien étroit avec les équipes RH et opérationnelles.


Responsabilités

* Gestion de la paie en interne (multi-sites)
* Collecter, vérifier et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)
* Établir les bulletins de paie
* Contrôler la conformité des paies et gérer les soldes de tout compte
* Etablir les déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes sociaux
* Assurer la veille sociale et paie (conventions collectives, législation, évolutions réglementaires)
* Administration du personnel
* Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers liés à la vie du contrat
* Assurer l’onboarding administratif des collaborateurs (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales)
* Suivre les dossiers du personnel, congés payés, arrêts maladie et absences
* Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, mouvements, etc.)
* Support RH
* Participer à la préparation des reportings RH et audits sociaux
* Contribuer à lamélioration des processus RH et à divers projets transverses
* Être l’interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés pour les questions paie/administratif


Profil

* Formation Bac+2/3 minimum en gestion des RH, paie ou comptabilité
* Expérience confirmée d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie ou dans un environnement multi-sites
* Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives HCR
* Rigueur, confidentialité, sens de l’organisation et autonomie
* Excellent relationnel et goût du travail en équipe
* Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
* Maîtrise du logiciel Silae est un plus


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