Présent depuis 3 ans à Mayotte, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités.
Description du poste
Nous cherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le BTP/TP, un(e) Chargé(e) de Formation.
Le/la Chargé(e) de formation est responsable de la conception, de la planification, de la coordination et de l’exécution des programmes de formation au sein de l’entreprise. Il/elle pilote le développement des compétences et le perfectionnement des employés, dans un souci d’optimisation du parcours professionnel du salarié et conformément aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
Tâches et responsabilités
1. Conseil et analyse du besoin
o Collaborer avec les chefs de service et directeurs pour identifier les lacunes en matière de compétences.
o Évaluer les besoins de formation individuels et réglementaires en collaboration avec le service QSE et en utilisant les entretiens annuels.
o Renseigner les collaborateurs sur leurs droits et sur les dispositifs existants en matière de formation (CPF, VAE, bilan de compétence, etc.).
2. Conception et organisation du plan de développement des compétences
o Concevoir, avec l’aide de prestataires externes ou internes au Groupe, des programmes de formation adaptés aux besoins identifiés.
o Établir le coût du plan de développement des compétences.
o Élaborer un calendrier de formation.
o Coordonner les sessions de formation en assurant la logistique nécessaire.
o Communiquer efficacement avec les participants et leurs supérieurs pour assurer une participation optimale.
3. Évaluation et suivi
o Évaluer les formations réalisées.
o Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations.
o Gérer les relations avec l’OPCO.
Profil recherché
* Qualités relationnelles
* Compétences en communication orale et écrite
* Écoute des besoins
* Esprit d’initiative
* Esprit d’analyse
* Sens de l’organisation
* Sens de la négociation
* Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, mails
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