Formateur assistant immobilier - lille h/f

ID Formation est une SCOP dont le siège social se situe à Lille avec une implantation dans 9 régions de l'hexagone.

Depuis 30 ans, nous oeuvrons pour la formation et l'insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines du conseil, de l'orientation, de la formation mais aussi de la reconversion/reclassement Vous maîtrisez les rouages de l'immobilier ? Et si vous transmettiez vos clés de réussite à ceux qui feront bouger le marché ?

ID Formation recherche un Formateur Agent Immobilier H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Assistant.e Immobilier (niveau 5 - Bac +2) à Lille (59), en CDD de 4 mois, à pourvoir le 2 décembre 2025 (potentiellement renouvelable).

Vos missions si vous l'acceptez

En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :

- Animer les sessions de formation autour des trois blocs de compétences du titre :
- Transactions immobilières : constitution et suivi des dossiers de vente ou de location, promotion des biens, élaboration des avant-contrats.
- Gestion locative : élaboration des baux, suivi administratif et technique, traitement des spécificités du logement social.
- Copropriété : gestion administrative courante, préparation budgétaire, organisation des assemblées générales.
- Transmettre les fondamentaux juridiques, administratifs et commerciaux du métier.
- Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel et la préparation du titre.
- Évaluer les acquis tout au long du parcours et assurer le suivi individuel.
- Concevoir et adapter les supports pédagogiques (présentiel, e-learning, mises en situation).
- Développer les compétences transversales : communication, posture professionnelle, apprentissage en continu.

Votre profil

- Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de l'immobilier, du droit ou du commerce.
- Expérience :
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans l'immobilier (transaction, gestion locative ou syndic).
- Une expérience significative en tant que formateur.trice.

- Compétences attendues :
- Connaissance du cadre légal et administratif de l'immobilier.
- Maîtrise des outils numériques et bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers).
- Aisance relationnelle, pédagogie active, capacité d'adaptation à des publics adultes.
- Qualités personnelles : sens de l'écoute, rigueur, bienveillance et dynamisme.
- La connaissance du dispositif France Travail et de la formation professionnelle est un plus.

Notre offre :

- Contrat : CDD de 4 mois, 35h/semaine
- Rémunération : 24K
- Fixe à 2 058 € brut mensuel

Vous pouvez bénéficier de primes* (participation et fin d'année), si vous justifiez de 3 mois d'anciennetés du 1er janvier au 31 décembre d'une année.

- Avantages :
- CSE (chèques vacances, cadeaux).
- 6 semaines de congés/an.

* Pour information : Le montant de la prime de participation versé au cours de ces 2 dernières années était à + ou - 11 000€ net pour un salarié formateur à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique.
- Entretien en visioconférence.
- Entretien physique avec le N+1.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.