Direction des services judiciaires
Site ODG : 35, rue de la Gare, 75019 Paris
Description du poste
Vos activités principales
Le titulaire du poste a pour mission de contribuer à l’expansion du pôle de l’évaluation et de la prospective de la direction des services judiciaires en apportant ses compétences techniques de data analyse, data visualisation et cartographie.
Il s’agit d’une opportunité unique de rejoindre une équipe à fort impact sur des sujets d’actualité. En lien avec les services de la direction et en application des directives données par le directeur des services judiciaires, il (ou elle) est chargé de :
* Conduire des travaux ou études quantitatives en lien avec le cadre global d’évaluation des politiques en matière de ressources humaines, d’organisation judiciaire et budgétaires ;
* Exploiter des données administratives à des fins statistiques et initier des collectes de données complémentaires via des enquêtes ;
* Accompagner la mise en place d’outils d’appui au pilotage (par exemple dashboard ou reporting) ;
* Permettre la visualisation des implantations territoriales des services judiciaires (cartographie) ;
* Animer des groupes de travail autour de la cartographie au sein de la direction des services judiciaires et en lien avec le secrétariat général.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Un bureau, un ordinateur portable, un double-écran, utilisation d’application propres au ministère de la justice.
Les activités du service
Chargé de définir le cadre global d‘évaluation des politiques en matière de ressources humaines, d’organisation judiciaire et budgétaires, le pôle de l’évaluation et de la prospective a une activité transversale et intervient en soutien du cabinet et des sous-directions de la direction dont il bénéficie également des ressources.
Les missions du pôle sont les suivantes :
* Réalisation d’évaluations thématiques, collecte de données, restitution d’analyses en lien avec les évaluations réalisées ;
* Suivi des recommandations des institutionnels ;
* Elaboration d’outils statistiques, d’enquêtes et de reporting pour les besoins de la direction et des juridictions ;
* Détermination du programme d’études et de recherche de la direction
* Cartographie de structures de justice
Composition et effectifs du service
Le pôle de l’évaluation et de la prospective est composé d’un chef de pôle, un adjoint au chef de pôle adjoint statisticien, un chargé d'étude et un data cartographe (poste à pourvoir
Votre hiérarchie
Le poste de Chargé d’études qualifié – data analyst est placé sous l’autorité du chef de pôle de l’évaluation et de la prospective dont le pôle est rattaché au cabinet du directeur des services judiciaires.
Votre profil
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances techniques
Savoir-faire
Econométrie/statistiques pour l’évaluation
Gestion de base de données
Maîtrise des outils de cartographie
Concevoir un rapport d’analyse
Maîtrise des outils de reporting (tableau/powerBI...)
Connaissances d’un SIG requis
Savoir-être
Outils informatiques
Savoir travailler en équipe
Maîtrise : QGIS, programmation statistique (R, Python…) PythPythonPython…), Excel
Grandes qualités relationnelles
Excel
Capacités d'écoute et de conseil
Souhaité : Sphinx
Savoir gérer l'urgence
Capacité à s'organiser pour répondre dans les meilleurs délais
Force de proposition
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience d’au moins 2 ans - première expérience souhaitée dans le domaine de la cartographie.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Informations complémentaires
Organisation du travail : possibilité de télétravail selon l’organisation et les nécessités de service
Restauration : oui
Accessibilité en transport / Parking :
RER (RER E – arrêt Rosa Parks / RER B – arrêt la Plaine Stade de France)
Tram (T3b – arrêt Rosa parks)
Métro (ligne 7 – arrêt Corentin Cariou / ligne 12 – arrêt Front populaire)
Bus 239 ou navette privée « Icade » (arrêt Parc du Millénaire)
Parking sécurisé : voiture, moto, scooter et vélo
Personnes à contacter Lettre de motivation et CV impératifs
M. Amarale JANEIRO
Chef du pôle de l’évaluation et de la prospective
M. Nathan DE VOS
Adjoint au chef du pôle
Mme Héléna YAZDANPANAH
Chargée d’études prospectives
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