Chef de projet santé sécurité au travail (h/f) (cdi)

Poste :

Vous êtes intéressé par des sujets variés et aimez être en contact avec des

experts techniques passionnés, rejoignez notre équipe de l’unité AFNOR

Normalisation en tant que Chef de Projet (H/F) en CDI sur les sujets

dans le domaine domaine de la santé et sécurité au travail :

* Équipements de protection individuelle
* Matériel de gestion des déchets avec développement de normes

françaises ( conteneurs, bacs, traçabilité; projet de casques

pour les éboueurs)

* Evaluation de la qualité de l’air sur les lieux de travail
* Equipement et matériel de laboratoire (petit matériel type pipette,

verrerie...)

Missions :

* Organiser et animer des réunions de commission de normalisation

regroupant des experts du secteur (élaboration d’ordres du jour,

animation de réunion en tandem avec le Président de commission,

rédaction de comptes rendus)

* Piloter l'élaboration de normes et de documents de référence, en

accompagnant les experts dans leur travail rédactionnel (et contribuer

au façonnage de l’influence française à l’international)

* Apporter expertise et appui méthodologiques, tout en garantissant le

respect des règles de normalisation afin de promouvoir au mieux les

intérêts français

* Fidéliser et développer le portefeuille de clients (rechercher de

nouveaux membres de commission de normalisation afin d’obtenir un

équilibre des intérêts représentés)

Profil :

De formation supérieure (bac+4/5), en ingénierie ou, école de commerce, vous êtes
capable d’appréhender des sujets variés, d’animer des groupes de travail
en toute impartialité, de comprendre les enjeux des différents acteurs,
notamment public et de favoriser le dialogue afin et d’obtenir un
consensus.
Agile et organisé, vous savez faire preuve de diplomatie. Vos
compétences en négociation avec des acteurs clés seront des atouts pour
réussir dans ce poste.
Et une bonne maîtrise de l'anglais tant écrite qu’orale est impérative.


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.

Des avantages concrets au quotidien
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.

Un véritable équilibre vie pro / vie perso
Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

Des opportunités de développement
Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale
CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible
Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B et de la ligne 14, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.

Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.


Entreprise : L’association AFNOR et ses filiales constituent un groupe international au service de l’intérêt général et du développement économique. Le groupe de 1170 collaborateurs, 39 implantations dans le monde et 69000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences.