Senior software engineer saas - b2b h/f

About Agicap
Créée à Lyon en 2016 par trois entrepreneurs français, Agicap est l'une des scale-ups avec la plus forte croissance d'Europe, avec plus de 8 000 clients, 600 employés et une croissance rapide du chiffre d'affaires (multiplié par 7 entre 2021 et 2024). Agicap fait partie du French Tech 120, qui récompense les startups les plus prometteuses de France.
Agicap permet aux directions financières des entreprises de taille intermédiaire de gérer et de prévoir efficacement leur trésorerie, de payer leurs fournisseurs et de se faire payer. En combinant un système de gestion de trésorerie avec des solutions de gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients sur une seule plateforme, Agicap ambitionne de devenir la nouvelle référence en matière de gestion de trésorerie pour les entreprises de taille intermédiaire.
Nous avons levé 145 millions d'euros depuis notre création, auprès de fonds de capital-risque prestigieux tels qu'AVP, Greenoaks, Partech et BlackFin, avec un dernier tour en novembre 2024.
Ces ressources supplémentaires alimentent encore davantage notre innovation produit, nous permettant de croître significativement et d'accélérer notre expansion internationale à travers le monde.
Nous sommes convaincus que notre succès réside dans nos équipes passionnées et dévouées, engagées à bâtir une entreprise où chacun peut évoluer et construire sa carrière. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents, visant l'excellence et prêts à rejoindre notre aventure ambitieuse !

Nous recrutons un ingénieur logiciel senior qui aura envie de créer un produit maintenable, évolutif et scalable.Quelqu'un capable de bootstrapper des sujets, en passant par le POC et MVP, le tout en exploitant tes qualités de crafteuse ou crafteur pour avancer en baby steps. Tu sais découper un problème ambigu en livrables hebdo, shipper, mesurer et itérer.Tu sais dire non à une solution "belle" si elle ralentit la valeur, et tu sais défendre uen refacto quand elle réduit un risque réel.Tu as aussi déjà opéré en prod : incidents, performance, dette, migrations.Et tu travailleras main dans la main avec le/la product Manager et Designer de ta squad pour coconstruire ensemble la vision produit et répondre aux objectifs business et stratégique d'Agicap.Pair/mob régulièrement pour réduire le bus factor, accélérer les décisions et diffuser les standards.

Enfin tu évolueras dans un contexte technique de pointe : - Langages : .NET10, Angular20, Typescript - Architecture : Modular Monolith + Microservices quand ca a du sens, Clean Architecture/Hexa, CQRS, Event-Driven- BDD : SQL Server & PostgreSQL - CI/CD : Déploiement continue avec GitHub Action (MEP quotidienne)- Cloud : GCP - Philosophie : DDD orienté impact métier, qualité pragmatique, ownership prod

Dans, Lucas, notre CTO, parle de la qualité chez Agicap Talk:La scale-up, l'autonomie et le sous-marin nucléaire (Thomas PIERRAIN et Pauline JAMIN): Show me your domain: Live coding : refacto legacy :
Profil recherché

- Tu as l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre mais aussi de partager tes connaissances
- Tu es quelqu'un d'humble, moteur et technophile
- Tu aimes autant travailler avec des Devs, que des Product managers/Designer, des SREs, des supports engineers.
- En général, ce rôle correspond à environ +7 ans d'exp, mais on recrute surtout un niveau d erecul/ownership
- (peu importe ta stack, mais C# et dotnet core serait un énorme plus)
- Tu comprends l'intéret d'automatiser tes tests et tu as du recul sur la valeur des différents types de tests (TDD, TU, TI, E2E, Outside Diamond In)
- Tu comprends l'intérêt de faire du Continuous Delivery
- Tu comprends l'avantage et les limites des différents types d'architectures avec du recul.
- Tu cherches à maximiser la valeur apportée à l'utilisateur final
- Tu te sens concerné par la production et aimes rester vigilant sur ce qu'il se passe en production

Ce que nous offrons à nos collaborateurs

- Un cadre responsabilisant, formateur avec beaucoup d'autonomie
- Une ambiance de travail passionnée avec un véritable esprit d'équipe pour faire décoller Agicap en France et à l'international
- Un système de réunions Shadow qui permet d'avoir des feedback utilisateurs direct.
- Un impact business concret
- Une rémunération attractive : 55K€ / 70K€ selon expertise
- Full remoteou Hybride (Lyon/Paris), avec des venues à Lyon avec l'ensemble de la tech plusieurs fois par an et un budget de 300€ pour t'équiper à la maison -> On favorise l'autonomie et la confiance chez Agicap
- Un agenda partagé où toutes les squads et les SREs se proposent régulièrement des sessions de partages et de retours d'expérience
- Unemutuelle d'entreprise(Alan)
- Titres Restaurant Swile de 11€
- De nouveaux locaux de 1000 m2 avec RoofTop à Vaise (Lyon) quand tu viendras

Process de recrutement

- Entretien téléphonique motivation et technique avec notre Talent Acquisition Partner - 45min
- 1er entretien technique avec 2 futurs collègues dont au moins 1 de la même équipe sous forme d'exercice d'algo en pair programming - 2h
- 2eme entretien technique avec 2 autres futurs collègues sous forme de code review ou pair programming - 2h

€55,000 - €70,000 a yearAGICAP s'engage à offrir des opportunités égales à tous, nous cultivons un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité!We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.