Médecin du travail — h/f (59)

Médecin du travail — H/F (59)

Médecin du travail – Hauts-de-France

Un site industriel d’envergure, spécialisé dans la production de véhicules électriques, recherche un médecin du travail afin d’anticiper un départ à la retraite prévu début 2026. L’établissement compte environ 2 000 salariés et s’inscrit dans un contexte de fort développement lié à la transition énergétique.

Équipe médicale actuelle : 2 médecins du travail (à 80 %)
organisation : plusieurs sites rattachés à une même entité, avec un agrément inter-établissement en cours de renouvellement (été 2025)

Missions

Assurer le suivi médico-professionnel des salariés

Participer activement à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail

Contribuer à l’accompagnement de la mutation industrielle vers le tout-électrique

Collaborer avec une équipe expérimentée et engagée


Profil recherché

Médecin du travail inscrit à l’Ordre

Poste proposé à temps plein ou 80 %

Goût du travail en équipe et sens du terrain

Pourquoi rejoindre ce site ?

Anticipation d’un remplacement, avec passation possible avant un départ à la retraite

Équipe déjà en place et reconnue pour sa stabilité

Environnement industriel stratégique, au cœur des enjeux de mobilité électrique

Intéressé(e)? Contactez Juliette-Marie Duvillard : juliette-marie.duvillard@ithaque-medical.com ou au 07 57 68 32
Cabinet Ithaque Médical
Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.

Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé

Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.

Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches
Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
L’évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs

Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?

15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».


DES Médecine du travail
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Aide médico-psychologique