Référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Référent Insertion socioprofessionnelle et professionnelle, Vienne

Vienne, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Contrats

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Le contrat peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Description de l'organisation

La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG), composée de 55 communes et 40 000 habitants, couvre une superficie de 2 000 km². Elle s'engage à renforcer et développer l’attractivité de son territoire, notamment à travers un chantier d’insertion dédié à l’accueil de publics en difficulté de reprise d’emploi.


Poste proposé

Le poste consiste à recruter un(e) référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle pour accompagner ces publics.


Missions

1. Accompagnement individuel des agents en insertion
* Accueillir et instaurer une relation de confiance
* Veiller à l’intégration dans le chantier
* Identifier les difficultés et leviers d’action
* Évaluer la situation individuelle
1. Accompagnement professionnel
* Suivre l’évolution professionnelle
* Accompagner dans les projets professionnels
* Informer sur les difficultés
* Conduire des entretiens individuels
* Organiser des ateliers collectifs
2. Suivi administratif
* Organiser et participer aux recrutements
* Assurer le suivi administratif des contrats
* Gérer les tableaux de bord et formations
3. Veille juridique et réseau
* Veille juridique dans le cadre de l’IAE
* Suivi du développement économique local et du marché de l’emploi, en réseau avec les entreprises


Profils recherchés

Diplôme : Bac+2 ou Titre professionnel en lien avec l’insertion socioprofessionnelle

Permis B : Exigé

Expérience : 2 ans


Compétences requises

* Règlementation du chantier d’insertion
* Techniques de communication et d’animation de groupe
* Médiation et négociation
* Connaissance de la formation professionnelle
* Droit du travail
* Santé et sécurité au travail (RPS inclus)
* Détection des situations à risques, y compris psychologiques


Savoir-faire et savoir-être

* Pédagogie
* Confidentialité
* Écoute active
* Gestion des urgences et conflits
* Capacité à rendre compte et alerter
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