Manager si f/h

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ? Au sein du Pôle Pilotage Opérationnel, vous aurez le management d'une équipe de 8 chef(fe)s de projet qui interviennent sur les domaines métiers. A ce titre, vos principales responsabilités seront de :
1. Assurer l'animation de l'équipe et favoriser la coopération, la transversalité et l'amélioration continue,
2. Accompagner les collaborateurs sous votre responsabilité :
3. Encourager et maintenir un environnement de travail collaboratif et autonome,
4. Faciliter le fonctionnement de l'équipe, en veillant à ce que chacun dispose des ressources et du soutien nécessaire pour réussir les projets qu'il pilote,
5. Veiller au bon alignement de l'équipe avec la stratégie de l'entreprise et les objectifs du pôle,
6. Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie,
7. Surveiller les indicateurs clés de performance et veiller au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité engagée par la DSI,
8. Assurer l'interface avec le secrétariat général sur tous les aspects RH et logistiques,
9. Participer au recrutement et à l'intégration de tout nouvel arrivant,
10. Inscrire chaque salarié placé sous sa responsabilité directe dans une dynamique de développement de sa performance :
11. Procéder à une évaluation annuelle et fixer des objectifs en adéquation avec la stratégie de l'institution, de la DSI, de la DNE et du pôle,
12. Proposer un plan de formation annuel à chacun de ses salariés.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites de la DSI.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 5 en informatique assortie d'une expérience de cinq ans en management. Pour mener à bien votre mission vous disposez de compétences, d'aptitudes et de connaissances dans les domaines suivants :
13. Techniques et méthodes de management
14. Relatives à l'organisation, au suivi d'objectifs, au respect des exigences, …
15. Relatives aux aspects humains du management, à la dynamique d'équipe, à la gestion des conflits …
16. Techniques et méthodologie autour de la gestion de projet
17. Relations de sous-traitance
18. Connaissance des méthodes Agile, Scrum, …
Enfin, vous :
19. Possédez des qualités relationnelles avérées et maitrisez les techniques de communication écrite et orale
20. Disposez du sens de l'échange, du partage et du travail collectif
21. Faîtes preuve d'ouverture d'esprit et êtes force de proposition
22. Savez gérer les situations difficiles, convaincre et négocier
23. Êtes capable de travailler de manière autonome, tout en rendant compte de votre activité
24. Avez une capacité à vous adapter au changement
25. Disposez du sens de la satisfaction client.

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ? Une rémunération annuelle brute comprise entre 45 et 60K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Votre futur environnement de travail ? Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
26. Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
27. Flexibilité des horaires de travail,
28. Jusqu'à 20 RTT / an,
29. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
30. Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
31. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
32. Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

33. Type de contrat
34. Localisation
35. Rémunération
36. Niveau
37. Publié depuis
38. Limite de candidature
39. Référence
40. Type de contrat CDI
41. Localisation Quimper
42. Niveau NIVEAU 4A
43. Publié depuis 6 jours
44. Limite de candidature le 15/06/
45. Référence NVHADD
46. Type de contrat CDI
47. Niveau NIVEAU 5C
48. Publié depuis 2 semaines
49. Limite de candidature le 18/06/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDI
52. Localisation RENNES
53. Niveau NIVEAU 5C
54. Publié depuis 3 semaines
55. Limite de candidature le 11/06/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDD
58. Localisation LANDERNEAU
59. Rémunération 2 € par mois
60. Publié depuis 1 mois
61. Limite de candidature le 14/06/
62. Référence NVHADD