L'assistant(e) commercial(e) fait partie intégrante de l'Equipe Commerciale et dépend opérationnellement du Responsable Technico-commercial via les délégués Technico-commerciaux. Missions : -S'informer de la vie du secteur : accords, résiliations, litiges ; -Gérer l'accueil téléphonique ; -Gérer le courrier (frappe de courriers, de fax, envois du courrier) ; -Suivre chaque étape de l'affaire, de la demande du client à la facturation du service ; -Prendre les rendez-vous (participation aux actions commerciales) ; -Participer à l'élaboration des mailings en fonction des secteurs et des activités ; -Créer des feuilles de visite ; -Participer à un renfort ponctuel pour la frappe de devis ; -Accomplir divers travaux administratifs. Condition du poste CDI en 39h Rémunération fixe annuelle entre 21 800€ et 23 400 € brut prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire tickets restaurants (7€ /jour) Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise 23 jours de RTT par an Remboursement du titre de transport à 50% Le poste est à pourvoir ASAP
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