L'assistant(e) commercial(e) fait partie intégrante de l'Equipe Commerciale et dépend opérationnellement du Responsable Technico-commercial via les délégués Technico-commerciaux.
Missions :
-S'informer de la vie du secteur : accords, résiliations, litiges ;
-Gérer l'accueil téléphonique ;
-Gérer le courrier (frappe de courriers, de fax, envois du courrier) ;
-Suivre chaque étape de l'affaire, de la demande du client à la facturation du service ;
-Prendre les rendez-vous (participation aux actions commerciales) ;
-Participer à l'élaboration des mailings en fonction des secteurs et des activités ;
-Créer des feuilles de visite ;
-Participer à un renfort ponctuel pour la frappe de devis ;
-Accomplir divers travaux administratifs
Condition du poste
CDI en 39h
Rémunération fixe annuelle entre 21 800€ et 23 400 € brut
+ prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire
+ tickets restaurants (7€ /jour)
Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
23 jours de RTT par an
Remboursement du titre de transport à 50%
Le poste est à pourvoir ASAP
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