Puericultrice au sein de la pmi - conseil departemental de la vienne

Vos missions en quelques mots Le Département de la Vienne recherche un.e infirmier.ère puériculteur.trice au sein de la PMI à temps complet, sous contrat à durée déterminée, pour la période du 1er avril au 31 décembre 2026, afin d’assurer les actions de prévention médico-sociale définies par l’Assemblée Départementale pour les enfants de moins de 6 ans et leur famille sur un secteur défini - Assure des mesures d’accompagnement et de soutien à la parentalité auprès des familles et de leurs enfants, notamment à domicile en lien avec les professionnels du secteur médico-social - Assure des actions de prévention précoce médico-sociale et de dépistage avec le médecin de PMI, des actions de soutien à la parentalité - en consultations et en permanences pour les enfants de moins de 6 ans - en bilans de santé pour les enfants de 3-4 ans en écoles maternelles - lors d’activité de groupes parents-enfants en collaboration avec d’autres professionnels du service de PMI, du service social départemental et d’autres services intervenant dans le champ de la petite enfance. - Contribue à l’encadrement technique de l’auxiliaire de puériculture, le cas échéant. - Contribue à la continuité des actions de prévention auprès des familles par des liens réguliers avec les acteurs de santé et notamment les maternités, les services hospitaliers et les praticiens libéraux. - Participe aux actions en direction de la Protection de l’Enfance - Actions de prévention de la maltraitance en collaboration avec les autres services Missions générales : - Participe à l’évolution du service et aux activités développées par la coordinatrice pôle santé PMI - Assure toutes liaisons nécessaires à l’exercice des missions citées - Elabore les statistiques liées à ces activités, les transmet et les analyse avec le médecin du territoire et / ou la coordinatrice pôle santé PMI. Profil recherché - Titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmière (er)-puéricultrice (eur) - Expérience PMI souhaitée ou forte motivation pour ce travail - Connaissance de la protection de l’enfance appréciée COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissances techniques et réglementaires adaptées au domaine d’activité - Capacité à travailler en équipe - Capacité à rendre compte - Maîtrise de l’outil informatique COMPETENCES PERSONNELLES : - Qualités relationnelles, notamment d’écoute - Sens de l’organisation - Capacité de prise d’initiatives - Capacité de prise de recul et de remise en question CONDITIONS DE TRAVAIL : - Véhicule personnel - Résidence administrative au siège de la Maison Départementale de la Solidarité - Peut être amené(e) à adapter ses horaires de travail pour répondre aux besoins du service et des usagers