Poste : Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous développez un portefeuille d'ETI et de grandes entreprises, en adressant des problématiques RH stratégiques :
-Conseil et optimisation de la masse salariale,
-Externalisation des processus RH (BPO),
-Digitalisation RH, tarification AT/MP, coûts sociaux.
Vous intervenez auprès d'interlocuteurs de haut niveau (DG, DRH, DAF) pour promouvoir des solutions à forte valeur ajoutée, élaborez des propositions sur mesure et pilotez la relation client jusqu'à la réalisation des projets.
Un commercial sédentaire vous accompagne pour optimiser la prise de rendez-vous et maximiser votre impact commercial.
Profil : ? Bac+5 (école de commerce ou équivalent).
? 7 ans d'expérience minimum dans la vente de services BtoB haut de gamme, idéalement auprès de grands comptes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens stratégique, votre capacité à convaincre au plus haut niveau et votre orientation résultats.
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Pourquoi rejoindre ce groupe ?
-Croissance et ambition : structure dynamique en pleine expansion.
-Carrière accélérée : évolution possible vers un poste de Manager sous un an.
-Rémunération attractive : fixe + variable non plafonné + intéressement + primes.
? Poste basé à Lyon (69) - déplacements à prévoir.
Entreprise : Rejoignez un cabinet de conseil reconnu pour son excellence et sa croissance ambitieuse.
Notre client, expert en performance et partenaire stratégique des entreprises, accompagne ses clients dans l'optimisation de leur performance financière, opérationnelle et durable. Pour soutenir son développement, il recherche un(e) Business Developer / Key Account Manager pour sa division Performance RH.
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