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Coordonnateur·rice des repits h/f

ITINOVA
Publiée le 7 février
Description de l'offre

Centre de Rééducation pour Déficients Visuels | CLERMONT FERRAND (63) Accueil Offres d'emploi COORDONNATEUR·RICE DES REPITS H/F Date de publication 20/01/2026 Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Prise de fonction 02/03/2026 Présentation de l'établissement Situé à Clermont-Ferrand, le C.R.D.V. accompagne des enfants et adolescents déficients visuels de 0 à 20 ans, des enfants de 6 à 12 ans avec troubles du spectre de l'autisme, des enfants et adultes en situation de handicap rare, des adultes reconnus travailleurs handicapés déficients visuels L'établissement dispose de services SAFEP-SAAAS de 91 places, de 18 places en internat, 15 places en semi-internat, 16 places en SESSAD Troubles du Spectre de l'Autisme, d'une unité Handicap Rare de 7 places, de 18 places pour adultes déficients visuels en formation, de 8 places d'accueil de jour toutes déficiences. Il gère également une plateforme de répit des aidants, la Communauté 360 du Puy-de-Dôme et un Service d'Accompagnement à la Périnatalité et Parentalité des personnes en situation de Handicap, le Lien. Il propose des accompagnements personnalisés, basés sur les compétences des personnes, et met à leur disposition des prestations de services répondant à leurs besoins et prenant en compte leurs attentes. Description du poste Animé par sa volonté d'ouvrir des accueils de répit à des jeunes de toutes déficiences, du Puy-de-Dôme, le CRDV crée un nouveau poste de coordonnateur·rice des répits, en lien avec ses différents dispositifs notamment l'internat Profil souhaité – Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) – Goût pour le travail en réseau – Connaissance de l'environnement et du cadre juridique du handicap, de la protection de l'enfance et de la précarité – Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction – Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne, gestion des situations de crise – Capacité à travailler en équipe Expérience Années d'expérience professionnelle 2 – 5 ans Années d'expérience pour le poste 2 – 5 ans

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