Critères de l'offre
1. Métiers :
Conducteur de nacelle (H/F)
2. Expérience min :
1 à 2 ans
3. Compétences :
Chantier
4. Lieux :
Sainte-Menehould (51)
5. Conditions :
CDIIntérimTemps Plein
L'entreprise
SUP INTERIM présente à Sainte-Menehould depuis 2005 vous accueille pour tout recrutement. L'agence est un acteur majeur du travail temporaire pour être la seule installée sur le bassin Argonnais (Marne, Meuse et Ardennes).
Elle travaille en collaboration avec les acteurs locaux et recrute souvent dans les secteurs d'activité.
Son champ d'action couvre un rayon d'environ 35 km autour du Massif Argonnais.
Son équipe aguerrie et réactive répond à vos questions et vous aide dans vos recrutements et vos démarches de recherche d'emploi.
Description du poste
Votre agence SUP Interim de Sainte-Menehould, Recherche pour l'un de ses clients un(e) VIGIE CACES NACELLE H/F, sur le secteur de Sainte-Menehould. Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de chantier, la vigie a pour mission principale de surveiller l'environnement de travail d'une nacelle élévatrice et d'assurer la sécurité de l'opérateur en hauteur.
Vous avez pour SUP'er missions :
Rester au sol à proximité de la nacelle durant toute l'intervention.Observer en permanence les mouvements de la nacelle et les conditions de sécurité autour.Signaler immédiatement tout risque ou danger (obstacles, personnes à proximité, conditions météo défavorables, etc.).Communiquer efficacement avec l'opérateur en nacelle par radio ou signaux manuels.Veiller à ce que la zone reste interdite au public et balisée si nécessaire.Participer à la mise en place et au respect des règles de sécurité sur site.
Description du profil
Profil recherché :
Titulaire obligatoire d'un CACES R486 (anciennement R386) catégorie B (nacelles élévatrices) en cours de validité.Une première expérience en tant que vigie ou dans un environnement de chantier est un vigilance, réactivité, et capacité à rester concentré sur une longue duré des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité.Autonomie et ponctualité.
Rémunérations et avantages : Taux horaire à définir selon votre expérienceS'ajoute en contrat intérim : 20% (IFM*/CP*) CET* 5% - CSE* - prime de participation - mutuelleContrats en intérim en essai, pouvant déboucher sur un CDI !Vous êtes polyvalent(e) ? Ce poste est pour vous !IFM : Indemnité de fin de mission / CP : congés payés / CET : Compte Epargne-Temps / CSE : Comité Social et Economique
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