Depuis plus d'un siècle, Moteurs Baudouin conçoit, fabrique et commercialise des moteurs marins et industriels de haute qualité, reconnus dans le monde entier. Fondée en 1918 en France, notre entreprise s'est construite sur des valeurs d'excellence, de fiabilité et de passion pour l'ingénierie.
Acteur de référence dans les secteurs maritime et énergétique, nous avons su allier tradition et innovation pour répondre aux besoins de nos clients. Avec des filiales et des partenaires sur les cinq continents, Moteurs Baudouin est résolument tourné vers l'avenir et investit dans des technologies performantes et respectueuses de l'environnement.
Notre siège social, situé dans le sud de la France, offre un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques de dimension internationale.
Chez la Société Internationale Moteurs Baudouin, nous valorisons chaque candidature et cherchons à rendre le processus de recrutement aussi transparent et efficace que possible. Si votre profil nous semble adapté une fois que nous aurons reçu votre CV, notre équipe de recrutement prendra contact avec-vous par téléphone pour discuter davantage de votre expérience, de vos compétences et de vos motivations. Si votre profil correspond à nos besoins, nous planifierons ensuite un entretien approfondi, soit sur place dans nos locaux, soit en visioconférence, en fonction de vos disponibilités et de la situation géographique.
Après l'entretien, nous nous engageons à vous fournir une réponse au bout de deux semaines maximums. Que votre candidature soit retenue ou non, nous vous fournirons des retours constructifs pour vous aider à comprendre nos décisions et à continuer votre parcours professionnel. Nous croyons en une communication ouverte et transparente tout au long du processus de recrutement, car votre succès est également le nôtre.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et à respecter l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination fondée sur l'origine, le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Localisation : Cassis | Début : Dès que possible | Contexte international
Votre impact:
Rattaché(e) à la Responsable Communication/Marketing Senior, au sein d’une équipe de six personnes, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de la marque Baudouin à travers ses gammes de produits marins (moteurs et groupes électrogènes), en France et à l’international.
Stratégie de communication : Élaborer et piloter des plans de communication pour la division marine, définir les KPIs et mettre en œuvre des actions 360° (salons, événements, campagnes digitales, webinaires, réseaux sociaux...).
Développement de la notoriété de la marque : Renforcer la présence de Baudouin dans les marchés existants et émergents via des actions ciblées et différenciantes.
Création et gestion de contenus : Produire ou superviser la création de contenus multicanaux (print, digital, presse), en lien avec les équipes internes et les agences partenaires.
Optimisation des outils commerciaux : Améliorer les supports de vente (fiches produits, brochures...) pour valoriser nos offres auprès des clients et partenaires.
Communication 360° : Assurer la cohérence globale de l’image de marque sur tous les canaux de communication.
Collaboration avec notre réseau de distribution : Co-construire des actions avec nos partenaires distributeurs à l’international.
Représentation de l’entreprise : Participer aux salons et événements majeurs du secteur (environ 6 à 7 semaines de déplacements par an – USA, Allemagne, France, Émirats, etc.).
Compétences techniques :
Vision stratégique et capacité à décliner un plan en actions concrètes.
Créativité, proactivité, sens du résultat.
Maîtrise des outils et techniques de communication multicanale.
Connaissance des processus de production de contenus vidéo, photo et 3D.
Capacité à gérer plusieurs projets et prestataires (agences) simultanément.
Formation : Bac+3/5 en communication, marketing ou équivalent.
Expérience : 5 à 9 ans dans un poste similaire. Une expérience dans l’industrie marine ou industrielle est un atout.
Langues : Anglais courant indispensable.
Soft skills : Esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur, autonomie et appétence pour les environnements multiculturels.
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